今天又是遇到一个亚马逊运营，很有意思，离职原因是因为公司太扣了。具体一问，才知道：

底薪不高也就算了，提成是净利4%来提。不过办公室连纸巾都不提供，要自备或者自费购买。饮用水也是，也要算成本分摊到每个人头上。

我之前只听过分摊人工成本和租金成本来算净利，还没有想到净利是这样算的。[允悲][允悲][允悲]