评价球员免不了成王败寇，评价教练，评价总经理也是如此。史蒂文斯这种球队还没夺冠已经被人普遍认为封神的还是极少数，大部分时候经理的评价也是随着球队的成功而变好，随着球队的失败而变差。随便举两个正面例子：康纳利 尼克哈里森；反面例子：克莱曼。

而邓利维是这个评价体系里的受害者，当他2023年来到勇士时，情况是相当艰难的。球队是一个没落的王朝球队，王朝核心都在球队，但都明显离开了巅峰。与此同时，球队还有一批还不错的年轻人，为球队的战绩立下汗马功劳。平衡难以维持，老球星有老球星的自尊，然而新人也有新人的诉求。邓利维是如何尝试解决问题的？我们来看看他上任后的关键操作：

2023选秀大会得到pod和tjd，两个球员是上赛季表现最好的新秀之一，pod应该有5分水平，而tjd不管怎么样都肯定有稳定的替补中锋水平。pod投篮不够好，但是传球，防守，比赛智商无可挑剔，是旧勇士体系最受欢迎的配角，而tjd可以代替老去的鲁尼。而他们俩还为勇士带来了深度。

普尔+严格保护首轮+次轮换来保罗，这笔交易发生时我就很震惊，并且担心勇士因此能够翻身。在那个时候，普尔在更衣室的矛盾已经不可调和，而他也打出了糟糕的赛季，他的合同马上开始执行，在这种情况下，邓利维仅仅用一个不可顺延的前20保护首轮就送走了他，得到的保罗很好地完成了他的任务，勇士今年也释放了大量的薪资压力。

今年自由市场放走汤普森，连续获得梅尔顿，安德森和希尔德，总体来看，每个人得到的合同都没超过他们的能力，有几份合同甚至有超值的潜力。

总的来说，仅仅一年的时间，邓利维就把勇士的薪资情况搞得很健康，没有付出太多未来资产。目前的情况，勇士的大名单是这样的：
后卫：库里 希尔德 pod 梅尔顿 佩顿
前锋：维金斯 安德森 格林 库明加 穆迪
中锋：戴维斯 鲁尼

这个阵容和上赛季的问题是一样的，大部分轮换应该都有4分+的水平，但是联盟前50级的球员没准只有库里一个。因此对邓利维的最终评价要看看后续动作，勇士的外线同质化问题是客观存在的，究竟是邓利维的无奈之举还是暗示某些球员随时准备滚蛋？可以看看。