刚刚吃了点儿东西，和一个网友聊了聊天，感觉挺有意思的。

然后我发现了一个事情，有些胖友不了解，那我就跟大家分享一下：

一个地方，一个部门，一个单位，如果不能很好的处理自己属地的意识形态工作，那么必然是不可能做好自己的工作的，说的直白一些，也就是不可能服务好群众的。

为什么呢？

因为意识形态工作是思想工作，思想认识到位了，服务意识也就到位了，工作才能做好；反之，意识形态工作做不好，思想认识其实是不到位的，那么即便是做了服务群众的工作，其出发点是考核、政绩观，而非真正发自内心。

我们国家不存在做不好意识形态工作，却能服务好群众的案例……我这半辈子了，一个这样的案例都没有见过。

那么，既做不好意识形态工作，又不服务群众的案例，我倒是见过了很多。这也就是我们常说的官僚主义。官僚只对考核负责，因为考核关乎其官帽子官位子，关乎其晋升，而其他的不重要。看似唯上不为实——其实是连上都不唯，只唯己，也就是精致的利己主义者。对自己有利的，狠狠做，服务群众对自己有利，上级考核看这个，那就把服务群众的面子工程做好，形式主义也就顺带产生了，这都是一环套一环的。

看明白了这个，你就会知道为什么现在很多事情，明明有问题，却不解决——不是说没问题，而是说“多一事不如少一事”。多做多错，不如不做，是目前一些官僚真实的心态。我们都知道这种心态很害人，但是毫无办法。

很多人说一些演员同志演技好，那是因为没有接触过官僚。如果接触过官僚了，你就知道最好的演员在官僚面前，演技那都是差很远的。

这也就是为什么从导师那个时候开始到现在，都在讲“关键在干部”的原因。

一个聊天心得体会，跟大家分享分享。