今天带大家看两个榜，2024中国最具品牌价值500强榜和2024中国独角兽企业榜单，对24年秋招/跳槽有想法的可以过一遍。
名单放在图里不详细解说，说几个观察分析的大趋势和找工作要注意的tips。

1、想找稳健的，先看500强榜。找工作首先看地域。地域集群相当明显。500强榜单里，长三角、京津冀、粤港澳大湾区合计349家企业入选，几乎占70%。高溢价值的工作只有大城市能提供。

2、找工作一定要看企业体量和区域优势。各地区的优势略有侧重，北京汇聚的是央企国企，因此京津冀更多在集成电路、电力装备、网络安全、安全应急装备上等“G之重器”占优势。长三角的产业集群优势明显，在人工智能、生物医药、新能源汽车占优势。大湾区的优势在先进制造业和物流，民营经济优势大，产业转移让东莞惠州等离得近的地方也吃得很饱，不一定要紧盯深圳广州。

3、如何看朝阳夕阳行业，很简单的标准就是看行业的入选数量变动。地产行业入选数量从21年的41家降为24年的12家。整体数据是食品饮料（51）、计算机&电子（41）、零售（36）、银行（35）、交通运输（31）、汽车（29）、新能源（25）、家电（25）、医药（24）、家居建材（23）

4、计算机和电子的细分领域来看，半导体入选数量最多（7），其余是苹果供应链（6）、计算机设备（5）、消费电子（5）、PCB（4）、IT服务（3）、软件开发（3）......

5、三个冠军头衔：最高品牌强度（字节跳动）、最具增长潜力（比亚迪）、最佳品牌贡献（大疆）。

6、想赌财富自由的，去独角兽企业。选择独角兽企业时，要综合考虑行业领域、企业估值和成长性、技术创新和商业模式、资本市场表现等（以上顺序有先后）。某企业可能干着干着没了，但是行业不会。

7、为什么看独角兽的估值和成长性？高估值企业往往更受投资者关注，打工人的股权激励可能更多。但是目前IPO整体不容乐观，这是必须考虑的政策风险因素。另外，快速成长的企业意味着会配钱配人，新员工可能3年就能拉高成长曲线带小团队。

8、去关注布局出海的独角兽，IPO不一定局限在国内。比如Shein，PatPat，米哈游等等。

如果是理工科，以上榜单里会有比较贴合专业的岗位。文科生可以更多专注市场、销售、供应链、公共关系、数据分析、法务合规等岗位。
无论文理，早日实习，硬技能软技能都练好才是正经事，人总要和现实世界鏖战的。