年薪7亿的周受资，顶级人才到底多优秀...

⭐️1983年，生于新加坡，具有华人血统。
⭐️12岁：在新加坡全国考试取得高分，就读于新加坡精英中文学校华侨中学。
⭐️18岁：入伍参军
⭐️20岁：以新加坡武装部队上尉军衔退伍。之后赴英国读于伦敦大学学院（UCL）经济系。
⭐️23岁：加入顶级投行伦敦高盛IBD
⭐️25岁：辞职赴美留学去哈佛读MBA。在Facebook IPO之前在 Facebook暑期实习。
⭐️27岁：加入俄罗斯国际投资基金Digital Sky Technologies担任合伙人。达成了DST出资5y美元购入京东8.8%股份的协议。
⭐️32岁：加入小米担任首席财务官，帮助其上市。
⭐️35岁：升为小米高级副总裁，小米集团在香港交易所成功上市。
⭐️36岁：兼任小米国际部总裁。
⭐️37岁：小米雷军宣布，周受资成为小米合伙人
⭐️38岁：加入字节跳动担任首席财务官兼任TikTok首席执行官。后内部信显示，不再兼任字节跳动CFO，专注于管理TikTok。

从他的经历，我发现了精英教育的共性：

🔥高度自律，身材管理一流
这个年纪还有流畅的下颌线，没有将军肚，头发还那么多，可见平时是有多自律，对自己身材管理也是有要求的，估计也是有长期运动健身锻炼的；
🔥非常勤奋
他在小米工作的时候，以勤奋闻名的雷军就发现这位CFO的勤奋并不比他差。
🔥保持学习的能力
他从小米跨越到tk业务，这可不是一个简单的跨越，小米主做消费电子产品，而tk是短视频里面的玩法还有年轻人的喜好，需要有很深的认知才行，可见其学习能力。
🔥超强的执行力
对机会的嗅觉非常敏感，行动力神速；他用行业大佬的话来说：“当你有机会坐火箭，不要问坐哪个位置，先坐上去再说！”
🔥圈层资源
技能永远是工具，资源才是核心优势，【圈层资源】对于社会竞争来说更为重要。国际名校为什么如此受富人圈青睐，也是让他们的孩子去混圈层，这个圈层所能链接到的资源是很难触及到的
🔥提前做教育规划
部分家长早就己经清醒过来了，带孩子抽身应试教育的苦海，切换了赛道，给孩子准备多条道路