【构建党建育人+人才培养“生态圈”】
针对目前技能人才队伍接替不足、创新成果应用转化慢、岗位人员技术水平不能适应数智化要求等问题，第五采油厂综合服务中心（培训学校）坚持问题导向，以党支部建设引领人才培养工作，积极探索“三+”育人模式，通过文化引领+专业培养、常态培训+精准赋能、集智聚力+传经送宝，构建了以培养、成长、反哺为良性循环的党建育人+人才培养“生态圈”，为采油厂提质增效、高质量发展注入新的动力。
——第五采油厂