【市监局未到午休时间集体离岗就餐？亟需提升纪律意识 让违纪的“甜头”变成“苦头” 】7月10日，辽宁丹东元宝区的肖先生打电话给市场监督管理局，投诉商户涉嫌虚假宣传。但该局的电话一直没有接通。当日11时25分，肖先生前往市场监督管理局的办公地点，发现多个业务科室及窗口大厅的工位上没有工作人员，但食堂内有人已经开始就餐。7月12日，元宝区政府新闻办通报称，经过纪委监委的初步核查，肖先生发现的问题属实，目前已进入问责程序。#丹东通报市监局未到午休集体离岗#

“集体离岗”的问题的背后，更应该追问的是：集体离岗究竟是个案还是常态？相关的考勤工作是否执行到位？提前离岗虽是工作纪律问题，纠正起来也容易，但为何涉事单位滋生出了“集体离岗”的环境？是单位内该管的人不想管，还是该提问题的人不敢提？如果违纪之风没有及时刹住，那么违纪的“甜头”终将诱惑更多人。作为公职机关，服务的对象是广大的公众。集体提前离岗不仅耽误了办事群众的时间，更是对公职机关形象的严重破坏。严守工作纪律底线，不仅应从奖惩上入手，更应将“勤政意识”“服务意识”的教育工作落实到位。在问题曝光后，当地纪委监委已建立核查组。我们期待问责能刹住不正之风，铲除滋生不正之风的土壤。让违纪行为失去存在的空间，才是解决问题的根本办法。@红星视频 http://t.cn/A6Qekl9B