【UP主举报导师对其强制猥亵，#人大曾发文建设师德长效机制#】#媒体评人大女博士举报导师性骚扰#7月21日晚， B站一名为“人大维权博士生王D”的UP主发布了一段58分钟的视频，实名举报中国人民大学文学院原党委书记兼副院长、博导王某某，“在工作和学习期间对其实施强制猥亵，遭到拒绝后被对方打击报复，并以不允许毕业来对其进行威胁”。#人民大学称对师德失范行为零容忍#

该UP主在视频中声明：“我是王迪，是中国人民大学文学院在读博士生。我实名举报我的导师——人大文学院原党委书记兼副院长、博导王某某教授于2022年5月21日性骚扰且强制猥亵我，并要求与我发生性关系。因我拒绝，他在其后两年多时间里对我进行打击报复，并威胁我不能毕业。两年来，王教授步步进逼，委曲难求周全。此刻，我忍无可忍，退无可退，因此发声。我要求依法依规惩治王某某，并更换指导老师。”

该UP主还表示，“以上举报，均有录音和聊天记录作为证据，我愿意承担相应法律责任。”

7月22日上午，@中国人民大学 官方微博发布一则声明：7月21日晚，中国人民大学关注到网上关于我校教师王某某涉嫌师德失范行为的举报信息后，高度重视，第一时间成立工作组，连夜开展调查核实。我校严格坚持师德师风第一标准，对师德失范行为“零容忍”，坚决发现一起、查处一起，依规依纪依法、从严从快处理，决不姑息。学校将于近日公布调查处理结果。

据人民大学文学院网站介绍，上述被举报的王某某出生于1959年，山西省平定人，教授、博士生导师，汉语言文字学学科带头人，1995年进入中国人民大学任教，研究方向为文字学、词汇学。

此前，据媒体报道2018年4月有网友举报中国人民大学某教师对学生性骚扰。4月15日，中国人民大学网站继回应之后，又发布了师德师风制度建设相关文件，文件规定，对他人实施性骚扰或与他人发生不正当关系的，情节严重者将给予开除处分。中国人民大学在官网发布了《师德建设长效机制实施办法》等三份文件，进一步加强师德师风建设。

《中人民大学教师职业道德规范（试行）》明确规定了师生关系方面的五种违规行为，包括：损害学生合法权益；索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系；与有利益关系的在校学生发生恋爱关系；其他违反师生关系的行为。

《中国人民大学师德建设长效机制实施办法（试行）》指出，把师德师风表现作为教师绩效考核、职务评审、岗位聘用和奖惩等的重要内容。教师有师德师风禁行行为的，师德考核不合格，并依法依规给予相应处分，实行师德“一票否决制”。

“一票否决”制意味着在学校教师职务评审与岗位聘用、研究生导师遴选、各类高层次人才计划推选及干部选拔等方面，设立师德师风评估环节，师德师风不合格者不得聘用和录选。

上述文件表示，将成立师德建设与监督委员会，主任由学校主要负责人担任，副主任由分管教师思想政治工作和组织、科研、人才、人事工作的校领导担任。同时，中国人民大学将建立师德考核评估机制，建立教师招聘和人才引进师德考察机制，建立违反师德行为惩处机制。

中国人民大学发布的第三份文件是《中国人民大学教职工纪律处分暂行规定》。纪律处分规定指出，处分的种类包括警告、记过、降低岗位等级和开除四种。

上述规定指出，对他人实施性骚扰或与他人发生不正当关系的，中国人民大学将给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分。（综合澎湃新闻、界面新闻）http://t.cn/A68U70Hp http://mapi/001qXXGogy1hrwlz1olpbj60ko0hcacq02