【完整版文字】#D社报道闵熙珍抢夺NewJeans始末##闵熙珍和巫婆聊天记录# D社报道闵熙珍抢夺NewJeans始末，曝光熙珍和巫婆聊天记录 。

2021年3月27日，N队（现NewJeans）出道评估。‘Source Music’所属的7名练习生站在了摄像机前。课题曲是《Attention》。Minji、Hanni、Danielle、Haerin、Hyein、OO、△△等人展开了出道组选拔竞争。Source Music从2018年开始筹备新人女团。项目名称是N队，目标是在2021年第三季度出道。

闵熙珍2019年参与了N队的创作工作，负责视觉和概念的管理。Source Music负责管理工作，包括歌曲和舞蹈训练。这次的初次成果就是之前公开的出道评估视频（2021年）。N队在三年前已经很好地展现了《Attention》的风格，足以担起‘HYBE首个女团’的称号。但N队的出道却遥遥无期。是Source Music的疏忽，还是闵熙珍的放任呢？

◆ 错误的相遇
方时赫未能实现的目标，苏成镇想要实现的目标。HYBE和Source Music希望通过闵熙珍重新塑造女团的格局。“方时赫先生说他对女团没有信心。于是他说一起做吧。(省略)但是没有练习生。于是他提议用Source的练习生快速组建...” (闵熙珍，4月记者会)

实际上，闵熙珍并不情愿。她认为自己无法掌握项目的主导权。实际上，在N队协商小组成立时，Source Music的代表苏成镇拥有最终决策权。“一开始我是拒绝的。我是那种必须按自己计划做事的人，但看起来不可能实现，所以犹豫了。但方时赫先生不断提出建议...” (闵熙珍)

然而，N队是一个无法拒绝的项目。她的职位是HYBE的CBO，负责指挥HYBE及其子公司的品牌建设。闵熙珍为了这个角色而转职到HYBE。最终，闵熙珍接受了提议，以品牌负责人身份加入了N队协商小组。然而，这是一场错误的相遇，双方的方向不同。闵熙珍所追求的是什么呢？

◆ 角色分配
《Dispatch》获得了N队协商小组的工作分配表，这是整理好的角色和责任（R&R）资料。根据2020年5月19日编写的R&R，音乐由方时赫负责，品牌由闵熙珍负责，表演由Source负责，管理也由Source负责，决策人是苏成镇。

闵熙珍最初以品牌领导的身份参与，负责向Source Music提议N队的名称、视觉、概念等品牌方向。然而，协商小组进展并不顺利。闵熙珍要求更多的权力，希望负责从品牌到音乐（A&R）再到表演的所有内容。

苏成镇尽量满足了闵熙珍的要求。实际上，2021年3月4日，方时赫退出了音乐领导职位。（这实现了闵熙珍一直希望的事情，关于祖先神的故事会在后面提到。）闵熙珍将自己定义为“必须按自己计划做事才能满意”的人。方时赫和苏成镇并没有压制她的愿望，接受了她四次以上的R&R调整要求。尽管如此，N队项目还是在Source处搁浅了。闵熙珍是否有其他计划呢？

◆ 有所图谋？
回到2021年3月的出道评估。N队已经准备好《Attention》这首歌。Source Music对她们进行了歌曲、舞蹈、语言等方面的训练。只要品牌提案准备好了，就可以加快出道的步伐。

问题在于，品牌资料只存在于闵熙珍的脑海中。虽然她宣称自己有全部的计划，但Source Music实际上并未收到介绍N队的最终资料。“我在这里单独做了一个计划书。我觉得可以这样做，但方时赫先生并不怎么喜欢这个计划。”（闵熙珍）闵熙珍拖延工作的“内情”似乎另有隐情。从她2021年4月与巫师K先生的对话中可以推测到。

闵熙珍：应该由我来主导我的厂牌，这很复杂。
闵熙珍：宣传时需要强调是我主导了音乐，但不知道能否让步。
巫师：一切都准备好了，5~6月结束，苏成镇会退后。
闵熙珍：他会退后吗？他是个非常贪心的人。

女团项目的最后阶段是品牌建设，这是闵熙珍的领域。但由于Source不知道的（巫师知道的）原因而被延迟。事实上，那段时间是黄金时间。

闵熙珍知道，苏成镇可以独自完成。实际上，Source方面向《Dispatch》解释说：“品牌建设最终是决策的问题。如果没有A方案，就用B方案。”“品牌建设是选择的问题。闵熙珍当然是方案A。但是，如果没有A方案，就会采用B方案。问题是，闵熙珍一直在拖延。”（Source）

◆ 闵熙珍的拖延策略
2021年3月17日，闵熙珍向N队协商小组发送了一封邮件。“由于我对出道专辑进行了前期收集和策划，因此需要商讨A&R的参与程度。我们团队下周休假后再安排日程。”（闵熙珍）

3月31日，Source Music方面向CBO发送了工作消息。
Source：我们的会议什么时候能进行呢？
CBO：可以确认一下闵熙珍的情况再告诉您吗？
4月5日，Source再次发送消息。
Source：您好。
CBO：闵熙珍说下周再安排日程。
Source：毕竟已经进行过出道评估了。
CBO：下周安排好日程后再告诉您。
又过了6天。4月12日的对话内容如下：
Source：关于会议日程的回复什么时候可以收到呢？
Source：是不是也要一起看闵熙珍提到的资料？
CBO：很难快速安排会议，计划在下周安排会议日程。
4月19日，闵熙珍已经等待了一个多月。
苏成镇：关于N队的出道概念、推广计划等，4月份能收到吗？
闵熙珍：我的厂牌整理优先，之后再整理Source的N队资源分配，不是更好吗？
与他人合作，这就是协作。闵熙珍的态度如何呢？Source整个4月都在询问会议日程，而闵熙珍在此期间四次推迟到“下周”。闵熙珍的想法令人好奇。

◆ 闵熙珍的巫师策略
闵熙珍在2021年春天很忙。N队在等待品牌资料时，她不断与巫师K先生讨论。（她在3-4月的祭祀和祈祷费用接近4000万韩元。）

“我的厂牌用方时赫的钱，NewJeans用Kakao的钱。”当然，不是为了批评闵熙珍的想法。她也可能会有“让Source做好事”、“我不吃亏”、“我要主导宣传”的想法。但这不是协作的态度。如果方向不同，就应该争论。如果共同目标消失，就应该退出。闵熙珍什么都没做，只让大家等待。

◆ 协商小组为谁而存在？
苏成镇在2018年，Source Music时期选中了Minji，就是现在的队长Minji。2019年11月通过“Plus Global Audition”选中了Hanni。

Kang Haerin是在2019年11月街头发现的。当时Haerin是其他公司的练习生。那年12月，Haerin的母亲联系了Source Music，2020年2月签约。
Danielle是YG的练习生出身。2020年7月加入。至于Lee Hyein，是苏成镇亲自出马说服她和她的父母的，2021年1月签约。
Source从2018年到2021年共招募了10名练习生，目标是在2021年第三季度出道。但计划未能如期进行，N队协商小组拖了后腿。

◆ Source优先考虑N队
Source的初期目标是N队在2021年第三季度出道，S队（现Le Sserafim）在2022年第一季度出道。然而直到2021年6月，N队协商小组仍在进行R&R调整。

《Dispatch》获得了2021年6月18日编写的“Source女团启动会议记录”。Source明确表示优先考虑N队出道。
-> N队是具有Source原创性的团队。
-> HYBE的首个女团，以闵熙珍女团为对外沟通点。
-> 从厂牌声誉和运营角度来看，优先出道N队是自然的。
-> N队出道后，预计会形成SM vs Min的竞争格局。
“优先顺序是N队，然后是S队。与闵熙珍的协调是关键。如果N队出道推迟到2022年第一季度，则需要考虑优先出道S队。”（会议记录）

Source方面表示，“考虑到S队成员的关注度，不能无期限推迟出道。而且S队按计划在2022年第一季度出道。”

◆ 然而，这是各怀鬼胎
2021年6月9日，朴智元、苏成镇和闵熙珍会面。朴智元当场表示“S队可能会成为HYBE的首个女团”。

闵熙珍当场反驳道“是个混蛋吗？”，但她与巫师制定了不同的策略。“如果我带走N队会怎样？”她问道。
闵熙珍：我想把女团带到我的厂牌。
巫师：他们先推出Sakura团队，你可以利用这一点。
闵熙珍：让他们先推出Sakura团队，现在的女团由我负责？
巫师：提出你要带走N队的惊人想法。

闵熙珍：苏成镇会大发雷霆，哈哈。
Source期待N队出道，而闵熙珍则梦想着将N队带走。两人的各怀鬼胎，最终是闵熙珍获胜。Source在9月送走了N队，S队则在2022年5月优先出道。

◆ 闵熙珍不是可怜的灰姑娘
根据闵熙珍在记者会上的发言，HYBE和Source是“混蛋”。
① HYBE像混蛋一样违背承诺，推迟了出道。
② （NewJeans是）我选的，孩子们是看着我的名字进来的。
③ 但Source在把孩子们送走时收到了20亿韩元的补偿金。
④ Source（根据家长所言）没有进行管理，只是放任。
⑤ 但灰姑娘总是赢！
苏成镇对闵熙珍提起了损害赔偿诉讼。
① NewJeans出道推迟，是因为品牌资料交付延迟。
② Source自行选拔了练习生，闵熙珍拥有否决权。
③ Source收到的20亿韩元不是补偿金，而是练习生的投资管理费用。
④ Source直到移交前（2021年9月5日）一直在训练练习生。
⑤ 那为什么闵熙珍是灰姑娘？
Source直到2021年9月5日一直在训练N队，甚至在移交给ADOR前4天，还在撰写周报。