宗某莉的辞职，不过是暗度陈仓后的摊牌罢了

本来已经准备好些娃某哈事件了，因为宗大小姐的各种操作实在是太神奇，我都想好怎么吐槽了。

可结果稍微认真查了一下这些公司之间的关系，我马上反应过来，宗大小姐可不是现在网上树立的草包富二代形象，倒像是一个非常狠辣，但手段高超的商人。

她的父亲宗老，可能也没有网上说的那么好，反而倒像是一个布局很久，只等接班人揭开谜底的偷梁换柱高手。

这要是拍成商战电视剧，怎么着也得超过《大染坊》了。

想要明白这一切，还是先简单了解一下过去吧。

娃某哈的复杂股权与体系
提到宗老，基本上大家都是有口皆碑，主要在于三点：

对娃某哈功不可没。
这点是毋庸置疑的，当年没有他大胆包下厂子，然后一路各种开创新品，哪有娃某哈的今天。

打退达能
这在当年也是非常轰动一时的事情，代表国资和民资合力，打败外资偷袭。

平心而论，这事儿当年争论还挺大，因为宗老这么操作，从法律和商业规范上来说，确实存在很大的瑕疵。

但话咱得两头说，因为当年达能能获得娃某哈的大量股份，也算不上什么光明正大手段。达能打法律的擦边球，那就怪不得宗老走汪洋大海路线了。大家半斤对八两，乌鸦别笑野猪黑。

只不过这次虽然宗老赢了，但也永远的失去了绝对控股的娃某哈的机会。也正是那次狙击太过成功，所以娃某哈从那一刻起，它的大股东就成了地方国资委。

现在的一切乱象，其实也都是从那时候开始的。

优待老员工
这点宗老做的的实在是有口皆碑，娃某哈这些年，还真的几乎没开除过多少老员工，但凡员工干不动了，一般也都是调到清闲岗位发挥余热，没有搞什么35岁竞争上岗，或者45岁一刀切的。

只不过上述三点，换个角度看，可能就有不一样的味道了。

首先，娃某哈自从2010年之后，基本上就没啥拿得出手的新产品了，一直靠老产品续命。这本来也没什么，毕竟可口可乐都快上百年了，也就是那一款经典产品。

问题是娃某哈当年可是当之无愧的龙头老大，现在市场萎缩了多少，大家心里都有数。

更可怕的是，宗大小姐可是从2010年就开始在娃某哈里有点权利了，折腾了这么多年，愣是没做出一个款拳头级别的产品。

就这，她后来愣是成了管理品牌营销的负责人，然后搞出来替换掉合作二十年的王某宏。估计李某靓也是想来一把girl help girl，否则光是这一个操作，就足以把宗大小姐抬高到跟某汽车品牌大小姐的同一水平上。

再仔细梳理一下宗大小姐的履历，就会发现，她很少有独当一面，然后做出成绩的时候。

光看现在，似乎是娃某哈内部出现了什么阻力，欺负宗大小姐孤女，搞得人家连正常的股份继承都做不到。

但实际上宗大小姐都在哇某哈内干了十多年了，成为副董事长兼职总经理，也是2021年就开始的。这说明权力继承的布局，从很早就开始了。

但宗老去世后，到现在依旧无法完全继承宗老的权力和地位。与其说有什么内部阻力，倒不如说内部可能对她有清醒的的认识。

其次，因为当年狙击达能，所以地方国资委成为大股东，所以与其说宗老是娃某哈的创始人，倒不如说他本身实际上是以小股东+实际控制人的身份，来运作整个娃某哈集团。

这就导致如果宗老想获得控制权，就必须选择联合大多数人。因为在娃某哈股权当中，大股东即地方国资，也就40%多，宗老不到30%，另一个是员工持股，总共也就不到30%，所以谁都没有决定权。因此想要控制权，就必须至少联合一方。

宗老长袖善舞，过去这么多年，娃某哈虽然失去饮料第一宝座，但收入以及利润一直不错，无论是该上缴的利润，还是该分给员工的福利，都没差太多，所以大家都认他。

但因此就认为宗老是个十足为国家为员工考虑的人，未免太过理想化。

因为这些年，宗大小姐一直再干一件事，就是扩张宏胜集团，导致现在宏胜集团几乎已经把娃某哈的产业链上下游都咬死了。

这不得不说是一种奇观。因为全世界都很少有哪一家饮料企业，居然从生产到销售，从法律意义上讲，都是外包给另一家私人企业的。

哇某哈这么大集团企业，为啥不弄全资或者至少控股子公司，这才是常规做法。但娃某哈就这么干，而且还是常年这么干。

这也解释了，为啥但从账面上看，宗大小姐领导的宏胜集团，都已经成为民营500强了，大家对她的能力还是抱有巨大怀疑。

毕竟就这么个集团，换一个人接手，估计也未必会做的更差。

以上这些事儿，可不是一朝一夕发生的，而是长达十多年过程中，慢慢发生的。这要没有宗老支持，估计刚开始就得胎死腹中。

更关键的是，目前至少从法律层面，不能证明娃某哈和宏胜有什么隶属关系，甚至连双方的合作，都没有看见有什么排他性协议。

有意思的是，哇某哈似乎倒是给了宏胜很多特许经营权之类的东西，也就是说，哪天宏胜自己生产娃某哈某些产品，似乎也能说得通。

第三，就是宗老人很厚道，对员工很好，可宗大小姐，这才全面掌权没几天，就已经开始大换血了。

这事儿与其说是宗大小姐从国外学了完整了管理理论，现在回国操作，倒不如收是宗老当年有不得已。

因为哇某哈的股权结构中，有不到30%的股份是归员工所有的。宗老说实话根本就得罪不起员工们，否则这部分人跟大股东联合，肯定能从管理层当中，把宗老挤出去。

到时候宗老还想当董事长，女儿还想到总经理，全都是泡影。指不定公司一开会，连外包公司都能换。

但现在就不一样了，宗大小姐手里的宏胜集团已经全方面咬死哇某哈了。如果宗大小姐真的撒手不管，代表宏胜集团不跟哇某哈合作了，哇某哈别的不说，光是产能就得出现重大问题。

所以现在宗大小姐敢任性说辞职，这其实是吃准了其他人暂时拿她没办法，以退为进，索要更大权力呢。

至于那个什么宗老的弟弟站出来说，宗大小姐就是职业经理人，需要夹着尾巴做人的。反正我没见过这么横的职业经理人，更没见过手里有那么多股份，还有另外一个体外循环集团的职业经理人。

现在想想，网上盛传什么哇某哈涉嫌国有资产外流，这我真不知道，因为咱相关知识比较欠缺，判断不出来。

但就这么操作，倒是让我感觉很像小股东利用管理权，进行公司资产转移，导致大股东利益受损。

只不过这应该很难从法律层面证明，因为当时虽然签协议的双方是父女关系，但从法律上来讲，人家可是俩集团的平等自由的合作关系。

后续会怎么走，确实挺难说。

二代的迷思
如果根据以上文章内容，就认定我觉得宗大小姐，是个草包，那可就错了。因为我从一开始就说了，她是一个非常狠辣，而且手段高超的商人。

因为商人未必都是创业一代那种，能开疆拓土的。其实能够合理合法的给自己谋求更大的利益，也已经算是 世间少有了。

所以别看宗大小姐现在做事儿非常莽撞，但实际上非常有用。

宗老可以凭借复杂的政商关系，管理庞大的娃某哈中层，甚至设计出非常复杂的股权结构，保证自己虽然是不是控股方，却能实现对全局的控制。

这么多年娃某哈一直不上市，除了所谓的员工持股不符合规定以外，更关键的是宗老并不需要上市。

但宗大小姐可就不是这样了。

她目前并没有宗老的威望，更没有证明自己具有开疆拓土的能力。面对现在非常复杂的股权结构和公司管理结构，她似乎也不能应对的如宗老一般自如。

因此，她现在需要做的核心就是，让以前宗老可以通过人情关系等获取的权力，轮到她时，可以直接从法律层面固定下来。

这样她就不用成天应对各种复杂关系，然后开始干自己想干的事儿。

只不过她想干的事儿，未必是其他人愿意让她干的事儿。比如说裁人，比如说上市。

前者可以让哇某哈以前的中层利益集团，甚至是整个销售体系的利益集团进行大换血，后者能让老员工持股集团被挤出局。

至于这，到底是为了哇某哈将来好，还是为了宗大小姐自己将来更好，那就很难说了。毕竟未来的事情，谁说的准，先借住当下有利条件，把权力和利益拿到手才是正经事。

因此，再重新品味宗大小姐的名言，她不喜欢跟跟官员打交道。

换个词再说一遍，她不喜欢跟大股东代表打交道，是不是味道就不一样了？

宗大小姐现在干的事儿，其实说穿了，就是在拿住宏胜的前提下，尽可能增大自己在哇某哈的话语权。这样将来进可攻，退可守。

相反，哇某哈的一些人，可就头疼了，明知道宗大小姐就是打算步步蚕食，也没啥好办法。

如此精彩的布局，自然不可能是宗大小姐的手笔，但最后的致命一击，却肯定是她来完成。

不得不说，宗老真高明，连身后事都算到了。

因此反过头来再看看，宗老死活不愿意上市，是不是也有别的意味了？

不得不感慨一句，玩的真高啊。

以后还是多学点财经商业知识吧，否则真的会被人卖了，还帮人数钱呢。