给大家讲讲体制里（特别公检法）办公室哲学，可能不对，也是听各种朋友聊的，可以参考！

1.一定要出成绩，比吭哧吭哧办案子强

就像十佳公诉人这种（之前还有人在我微博里喷这个是野鸡评选，我也无语了）双百文书评选，或者优秀案例能编选在《中国法院》里这类的成绩。或者能写的朋友们，你们天天带着院长或者检察长发论文，这个成绩真的非常直观有用，草夫之前就总发论文，拿稿费请我吃饭，最几年也看不到他发了[融化]

2.关键时候顶上，办案子别有畏难情绪

体制里的dirty work那可比律师做的更dirty，很多部门大家都不爱去，就比如速裁执行，真的出了名又苦又累，但是体制里的好处就是每个领导真的心里有杆秤，看起来一个个都和大傻子一样[doge]但是能当领导的哪有几个真傻的[doge]

3.不要把失误挂在嘴边，也不要抱怨

朋友总说不找自己法院的处对象，要不吵架了全单位都知道了，抱怨和失误同理，你嘴上说点什么都能传出去。有错先想着解决，做做检察院法院机关的工作，再不行做做律师当事人的工作，我之前就说过法律工作者最重要的就是「嘴硬」

4.加班让领导看得见都是比较低端的招数了

还是回到第一点，加班再多出再多案子，政治处叫你配合单位宣传你不去，也不太行吧！