T制内过来人掏心窝子的忠告:

1、T制内讲究一个“藏”字，大智若愚才是单位里Zui好的保护伞，不争和低调才是让你不处在风口浪尖中，这样才能够躲过明枪暗箭，才能成为真正的王者。闷声发大财才好，躲在角落没人注意，哼哧哼哧只管超车。

2、L导让你去批评业务关联部门，不按规矩做事，你可以口头答应，但一定不能照做。L导都特别不愿意得罪人，怕动摇到自己的地位，但有些气不出不快，就容易让非自己人去唱黑脸。等到事态控制不了的时候，他再出来唱红脸，还能收获一波好评。你以为L导是授权让你逞威风，实际上是把你推出去做恶人而已。

3、对份内工作也要有“势利眼”。重要工作、能展示自己的工作认真对待。上级都说自己的工作重要,但是究竟哪件事重要，你自己心里要有杆秤。关乎前途的，你加班熬夜、千方百计也要做好。而事务性工作满足于“交差’不出错就好。

4、学会借力，合作共赢。全靠自己吭哧吭哧干，吃力不讨好。劝你及时止损，借力这件事要慢慢琢磨。比如以信息稿件为例，除了善用工具网站，还要想办法找角度,带动其他相关部门来帮忙提交初稿，多争取L导支持，同时给予相关人正反馈，一套完美的闭环下来，以后的工作就会更好开展，千万不要觉得麻烦，你一旦你这么想，别人可就轻松了。

5、工作点到为止，完成即可，不用超出预期，做多错多树敌多，Zui后 超负荷完成工作功劳苦劳都没有，领导觉得你应该，同事觉得你活该。别总想着用勤快换交情，总觉得像自己热心帮着大家干活都会得到他人的善意。殊不知这样大家只会把你呼来喝去，Zui后还不说你好话。

6、想要在职场混得好，首先就要戒掉情绪。一旦你对L导用了真心，就非常容易患得患失，也特别容易被L导利用你的真心和感情。所以，把L导当工具人是对自己Zui大的保护。

7、看不见的东西比看得见的东西更能决定你的职场成败。你在办公室里以诚待人、知无不言，忽略了背后看不见的利益冲突和人性私利，没有预防交浅言深的方法和意识，只关注看得见的热情和热心，结果往往是掏心掏肺换来一生的教训。

8、你要接受别人通过钻营人际关系而对你实现了弯道超车，而不是背地里骂，心底里气。因为，这样受伤Zui严重的往往是自己。说得现实点，你真正所讨厌的也许并不是奉承L导这件事，而是自己为什么学不会奉承。

9、向上沟通，保持主动性，要有“山不过来，我过去”的心态。沟通内容:聚焦到L导Zui关心的话题上，有流程，有具体方案，有结果的进行汇报。

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