【财通资管事件投资总监张文君基金表现欠佳】除了高管薪酬问题，此次事件还暴露出财通资管在人才管理方面存在的诸多问题。爆料人特别提到了投资总监张文君的情况，称其系“偏好提供情绪价值的基金经理”，且业绩表现不佳。#爆料称财通资管FOF投资总监找人代考#

　　根据公开资料，张文君于2022年7月加入财通资管，现任FOF投资部副总经理（主持工作）。爆料人称其为投资总监，推测应该仅是FOF投资部门的投资总监。

　　然而，她的从业经历和业绩表现似乎与其所担任的重要职位不太相称。截至目前，张文君担任投资经理的年限仅有3.92年，而且在加入财通资管之前，她在平安基金管理的三只基金业绩表现平平，收益排名处于中游水平，规模也较小，合计仅有十几亿元。

　　此外，张文君目前管理的两只基金表现依旧欠佳。根据Wind数据，张文君自2023年9月7日起担任财通资管康恒平衡养老目标三年持有的基金经理，2024年6月12日起担任财通资管康泽稳健养老目标一年持有的基金经理。这两只基金在她的任职期间回报分别为-8.25%和-0.47%，排名分别为60/87和218/340，规模分别仅有0.78亿元和4.11亿元。作为投资总监，这样的业绩表现确实难以让人信服。

　　爆料人还提到张文君在风控合规方面存在问题，甚至找人代考。如果这一指控属实，那将是对金融机构合规管理的严重挑战。在当前监管日益严格的环境下，风控合规已成为金融机构的生命线，任何在这方面的疏忽或违规都可能给公司带来巨大风险。http://t.cn/A68SQelo