【欢迎你们，我们的新伙伴！】7月22日-26日，“合众力·赴未来——2024年复旦大学附属中山医院新员工培训”在复旦大学附属中山医院举行，包括医院本部、梅陇院区和厦门医院共计736名新员工参加了此次培训。

在第一天的开班仪式暨院领导见面会上，复旦大学附属中山医院院长樊嘉、党委书记顾建英，副院长孙益红、副院长仓静、党委副书记李耘、副院长王利新、总会计师吴涛、总审计师王戈红等出席了开班仪式。

樊嘉院长向加入医院的新“中山人”表示了欢迎，并对他们提出期望与要求——“融入、传承、发扬、服务、创造”。他希望新职工们能深入了解中山文化，向医学前辈们学习，始终坚持“一切为了病人”的宗旨，将病人的需求放在首位，用心用情服务好每一位患者。他鼓励大家要勇于探索、敢于创新，不断提升个人能力，为中山医院建设成为世界一流的创新型、智慧型现代化医院添砖加瓦。

顾建英书记表示，医院一直以来高度重视新职工的入职培训工作，希望通过此次岗前培训能加深大家对医院的了解，并将培训内容内化于心、外化于行。同时，她强调，医者不仅是一个职业，更是一份使命和责任。作为新“中山人”，应当以人民健康为己任，迎难而上，为提升人民健康福祉，为国家医学中心建设和医院高质量发展贡献自己的力量。

孙益红副院长主持培训会并介绍了本次培训的课程体系。为期五天培训课程围绕历史传承、文化精神、职业操守、职业技能与防护、工作规章与规范、服务与支持等主题展开。

樊嘉院长、顾建英书记、周俭常务副院长、钱菊英副院长、李耘副书记、王利新副院长分别以“赓续优良传统 扬帆全新征程”、“党建引领 数智赋能 助力人才成长”、“做全面发展的中山人”、“医务工作者的职业精神”、“守正创新，打造高质量发展新文化”、“以一流服务赋能医院高质量发展”为主题，带领新职工们回顾了医院的发展历史，明确医院国家医学中心建设、公立医院高质量发展目标，并对医院在科研创新和人才培养方面的政策和成效作介绍，授课专家们深刻剖析了医务工作者的职业精神，强调了“强化患者需求、建设特色鲜明医院文化、关心关爱医务人员”的重要性，让新职工们对医院环境及日常工作有了直观感受，增强了他们的归属感和认同感。

培训课程还涵盖规章制度、支持政策、医疗安全、学术诚信、中山故事会等内容，并提供实训环节。此外，医院精心策划的院内主题打卡活动和小伙伴们自己编排的迎新晚会也深受大家的欢迎。

展望未来，希望新一代“中山人”能在今后的工作中不忘初心、踔厉奋发，不负期许，为健康中国建设贡献自己的智慧与力量。