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茶茶晚上好 给茶友们递杨枝甘露 请大家帮忙我二选一一个offer 。

1.人力资源公司，做招聘 to c的，就是帮制造业招普工之类，这个公司完全是一个新公司，今年6月份才注册，薪资无责底薪2000加绩效提成，我算了一下每个月招10个人入职保一个月才能拿到4000，20个人过保6500，试用期三个月，试用期过了才交社保，并且试用期内如果没有满足招到10个人过保就会被辞退，提成和底薪分开时间发放，工作时间早八点晚五点半，双休。

2.是一个我们当地的招聘平台，做招聘顾问，to b ，主要是开发企业客户在平台上发布招聘信息，把他们发展为VIP客户之类的，然后还要时不时举办招聘会之类，薪资无责底薪2200加上杂七杂八的不算提成是3000，提成按10%计算，老板说正常做3500-4500是没问题的，这个平台成立16年了，还比较稳定吧，但是这个要打电话，每天大概30多个，工作时间也是早八晚五双休，试用期大概10天吧，如果双方觉得合适就签合同，不合适也会给工资，第一个还要试岗三天，试岗期没有工资。

薪资都不太高，但是十八县小县城单休薪资都是这样，我这是好不容易找了个双休的[苦涩]求大家帮我选一个[心]