#实习律师[超话]#红宝说法律之【经济补偿金，可以附条件＂公司注销十日内支付＂吗】

1⃣️不可以️

2⃣️原单位或新单位注销
该条件不是以已发生的工作成就与否的约定，具有不确定性，实际上可能剥夺员工获偿的权利。

所以若员工诉请赔偿金，法苑大概率会支持。

且该协议的条件未成立，即没有进行经济补偿，在新单位解除合同时，依旧需要合并计算经济补偿。

3⃣️相关案例
在（2021）京02民终12085号案例中，法苑认为可约定经济补偿金附条件。

但条件应以达成双方解除劳动关系为目的，限于对解除劳动合同之前已发生的工作成就与否的约定，同时不违反强制性规定。

最终没有支持公司条件未成就的抗辩。

4⃣️连续计算
安排至新用人单位时，经济补偿的时点，可以是原单位解除合同时，也可以是新单位解除合同时再合并计算。

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