昨天吃饭又吃了个金融行业新资讯🍉

现在券商行业投行部很惨的，基本不赚钱，为了降本增效，先是集体降薪
但国企成本还是太高，还不能主动裁员

所以降薪之后，除了开始打卡、穿制服之外的规章制度
开始把总部员工下放到各个营业部，去做一个类似于沟通员这种角色类型（不会调回来，同时降薪）

想出这个策略的人是真牛啊
这一通骚操作直接给我听傻