人生的容错率，大到你难以想象

这么几年，感受到的是国人画地为牢的一生：

没有结婚生子的女人是不完整的；

没有带编制这辈子都是不稳的；

工作是不能有太大空窗期的，一些HR会以此判断你这个人不稳定……

生命本该是一地可以肆意奔跑的旷野，却变成了一场盛大的自我圈禁。

最近“65退休”的舆论声甚嚣尘上，而当下就业环境一直处于疲软状态，很多人一头扎进考编大军。

可编制就那么多，大部分人还是要面临“非体制内的、不稳定的”生存环境，虽说吃不吃得饱饭还是要各凭本事，但“35岁就被裁员强行毕业”的企业基本操作还是会让人焦虑，65岁的我们何去何从？

这种焦虑并非无的放矢，大家只是源于对未来的不确定和对当下处境的无奈，或许我们需要重新审视自己的职业规划了。

我国中小型企业的寿命不过2.5年，在体制外，可以说没有多少家企业能够让各位熬到退休。

仅仅依赖于传统的就业模式可能熬不到65岁，但越来越多的新兴行业和灵活的工作形式正在出现，现在招聘软件上也出现了更多的兼职/线上办公岗位，“灵活社保”“数字游民”的队伍也是日益壮大……

这些人虽然看似失去了一种稳定又有保障的生活，但得到的远比失去的多，至少在他们看来是这样。

很多人是工作了几年，才慢慢懂得“若为自由故，一切皆可抛”这句话的含金量。就像很多人在创业后，即使是更累、收入也一般的情况下，也再不想回到职场上班。

为自己打工可以熬夜加班、一天24小时内有想法就能随时进入工作状态，这和上班打工的心态完全不一样。

你会发现，不走那一条“约定俗成”的路其实没关系，你不会迷路也不会死掉，生命不是一条已经预设好的轨道，它可以允许你横七竖八地去开辟各种新的道路，去踩出一条适合自己的路。

所以，你一定要做自己的事，包括但不限于保持终身学习的心态去学新技能、找项目合伙、轻创业自媒体……

至于上班，你只需把它当做“学艺的过程”，不局限于“专人专岗”的知识经验，可以多跨岗位了解学习，终有一天你要为自己打工。

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