职场就还蛮讽刺的，之前我们品牌经理是个脾气暴躁的食伤女孩，做事非常拼，但人际关系不和谐，他领导不喜欢她，正赶上合同到期，她领导说啥也不跟她续约，食伤女孩黯然离开了。

现在支持我们的品牌经理是个财旺的男生，脾气相当好，但是非常圆滑，能糊弄就糊弄，能推就推，拖着拖着事情也做不成了，省心，上下关系都和谐，绝对不担事，嗯，他领导非常喜欢这种类型的下属。

于是，我们业务部门可倒霉了，办展会时，被草台班子的糊弄质量直接整崩溃，还得自己去跟搭建公司吵架，恨不得自己上去搞装修了，而那位财男品牌经理呢，一脸佛像，微微笑着不发一言，绝对不得罪任何人…[二哈]

之前所有活动的搭建都是前品牌经理食伤女孩跟的，她能跟供应商吵到后半夜，把事情搞定，展台都是干干净净漂漂亮亮的，压力绝对不会透传到我们业务部门。

这反差太大了，我身边的总监们抱怨，还是原来那位食伤姑娘好。我很不屑：人就是这样，有好的在身边时，基本完全无视，等好的走了，遇见不及的，才能认识到旧人的珍贵。

人家食伤女孩离职的期间，除了我为她买送别礼物，请吃离别饭，其他总监都当人是空气，连人家的告别邮件都不回。

总监们抱怨的现在这位财男，人家也没做错，当前职场环境需要的就是这种“无错”的选手么，脾气好，做事也在职责范围之内，没有任何纰漏和把柄，求仁得仁。

冷酷的职场，哪配得上真诚热忱的人呢？你但凡敢认真一点，都会受伤。

#建议工作时千万不要太较真#