#朱雀第五人格[超话]#
夏季赛刚打完写的，虽然最近风声变数很多，但想想还是发出来吧，转会期个人建议：
1️⃣还是需要一个有能力能和东玄互相参谋的屠教到线下来，东玄确实有能力靠自己野蛮生长，但当局者迷，他在漫长的赛制里也会有想得不周全的时候、头铁的时候，需要有个人和他参谋参谋，而且每次打完我看他都很想和别人分享思路，但队内没有能和他聊屠夫思路的人，他也只能和三岁聊，我觉得他也需要有教练打完以后和他聊聊、复盘、分享思路，甚至提供一些情绪价值，也不是说怂韩不好吧，但线上真的收效甚微。
2️⃣需要有一个能带领队伍并且有版本理解的人。这个季后赛明显看出我们人队和别的人队是有差距的，不是指个人能力上，而是团队能力上，我们的体系是比较老旧落后的，配合也是比较凌乱的，也没有一个能打出来的体系，甚至没有一张擅长的地图，其实就是感觉你们好像没准备好，准备不充分。跟我们对比比较明显的就是博人、椒人和奇人，其中我最想提的是博人，为什么呢，首先因为他们没有教练，却打得非常好，其次就是他们的体系是季后赛里面最特别也是发挥最稳定的体系——画家体系，其实从很久之前我就听说，幻贺对版本的理解是很领先的，他经常会有一些跳出版本的点子，这次队伍里的画家也是他在打，除了他个人基本功比较好这一点外，他本人对队伍体系绝对也是有推动作用的。如果说幻贺下个赛季需要休息，自己暂时不打的话，我觉得可以虚心请教一下人家，既然我们没有这方面的能力那就要和别人学习，集思广益。
3️⃣目前队内指挥凌乱是个不小的问题，但其实联赛这么久以来，也有过很多“各凭本事”的战队，如果没有人有指挥能力，那指挥位也可以没有，但一定要四个人沟通是及时的，互相之间关键信息能给到，那思路就会是清晰的。为什么总是有人说我们人队四个人都没脑子呢，就是都太着眼自己不怎么去听队友的信息，就会失去全局意识，比赛的时候听局内语音，一些关键信息都是延迟给到的甚至还要问一句才知道，可能是紧张，但更多的感觉是默契不足，一定要多练，这种都是可以靠四排和训练赛练出来的。
4️⃣转会期买卖选手问题。首先书山必须下课，其次已知lgx、sxy退役，转会期大家提出的买来别的队的谁谁谁（大腿），其实概率很小，可遇不可求，有的在役选手可以争取一下，但争取不到也是意料之中毕竟人家有战队有合同在身，那就需要“慧眼识人”了，往届青训选手、民间队选手、退役选手、榜前人皇，都可以成为备选。另外替补问题也是老生常谈了，我们朱雀首发五个人，俱乐部就真就只有五个选手[允悲]这次转会期替补一定要找好吧，给队伍一点容错，也能竞争上岗激励选手。
5️⃣俱乐部该修的饮水机、网络、环境，都弄好修好，让选手们舒服点，别金玉其外 败絮其中的，别人真以为你是豪门俱乐部结果选手生活环境一塌糊涂。
6️⃣最后的最后，真心希望转会期之后不管是哪些人在朱雀，都能静下心来，好好备战，我始终觉得大家心太浮了，静不下来，所以状态也很起伏，稳不下来，心态也差，容易受外界和自己状态的影响，时不时就emo了。平时赛训的时候教练也可以多给他们做点心理疏导，建立强大的内心是很重要的，尤其是面对大赛，一时的状态起伏不要紧，快快调整过来就好，能稳住心态就能有清醒的头脑和临场应变能力。

两次常规赛榜一季后赛二轮游，说实话真的不光彩，再一再二不再三，秋季赛对队里每一个人都很重要，是我们这支队伍重组后的第三次机会，也是椰子这一年里唯一一次大满贯的机会，我真心地希望大家的秋季赛能给自己一份满意的答卷♥️