郝倩在欧洲
24-09-03 17:49 微博认证:新浪财经M+Lady成员 财经知识分享官 2024微博年度新知博主

昨天的大众将在德国本土关闭工厂计划http://t.cn/A6Rp5tOM,忘了说一个很重要的点,那就是大众员工存在了30年的“就业保障”,也即将随之终止。

这就意味着“铁饭碗”不“铁”了:大众的核心品牌将不再排除“因运营原因”关厂或裁员的可能。大众汽车在历史上,就从来没关过德国的工厂,上一次关厂,还是30多年前在美国。这么说吧,yq最凄惨的时候,德企都没咋裁员,缩短些工时紧紧裤腰带就挺过去了。

这个大众集团在德国本土和工会签署的就业保障协议,从1994年签订以来,几乎就是排除2029年之前因为经济原因裁员的所有可能。

可现在,如果大众核心品牌(不仅仅是大众一家)全面重组,就不能保证1,不关厂;2,不裁员。眼下的问题是核心品牌各个高成本,低利润,目标是减少40亿欧元的成本,却无计可施。

现在大众汽车德国有12万工作岗位人人自危,不知道到底要关闭哪家工厂,以及什么时候关。根据董事会的解释,在德国,至少有一家整车厂,以及一家零部件工厂没必要继续存在。

这个关厂和裁员任务之艰难,最终还是工会和劳资委员会。他们已经宣布将大规模抵制,要“捍卫自己”,“不被关闭”,“动摇了根基”……

大众此前通过提前退休和遣散费进行裁员,相关计划在今年春天再次扩大,并为长期服务的员工预留了9亿欧元的遣散费,每人最高可达47.4万欧元。

只能说,这一次,不来场血雨腥风伤筋动骨,大众想关厂——Impossible。

然鹅,如果大众真的做到了,这个口子一开,未来必将一发不可收拾。

发布于 法国