#部门动态# 【高淳固城街道多部门联合指导企业规范化开展工资集体协商】为切实维护职工合法权益，指导企业规范化开展工资集体协商。近日，高淳区固城街道总工会联合人社所，特邀高淳区总工会集体协商指导员徐冬雨深入企业走访，检查职工工资支付情况，宣传集体协商条例，并指导企业如何签订集体合同。

行动组先后深入南京荣诚生物科技有限公司、南京金越新型建材有限公司、江苏绿科人居等8家企业进行重点检查。每到一处，行动组召集企业工会负责人和职工代表进行交流，详细了解企业工资支付情况、企业发展现状、职工诉求、构建和谐劳动关系具体做法和存在的问题。尤其是针对去年工资集体协商工作中存在的问题进行一对一指导，同时根据企业实际情况，对协商内容提出合理化建议。截至目前共发放集体协商要约书25份、企业签订集体合同20份、工资集体合同20份、能级工资集体合同5份、劳动保护专项集体合同10份、女职工权益保护专项集体合同12份。

工资集体协商工作政策性强，程序性要求高，许多基层企业和工会对这项工作有压力。下一步，固城街道将会持续加大对企业工会、企业管理者的培训力度，组织举办工资集体协商业务知识培训班，着重解决工资集体协商“要谈”、“敢谈”、“会谈”三个问题和规范协商程序的要求，推动集体协商制度化、实效化。(图文：杨燕 审核：石惠雯 编发：孔令谦)@高淳发布