关于这两天沸沸扬扬的「A-Soul」事件（详情请见 #我的漫画史# 中的相关文章），吃了几天的瓜，也完整地看了瓜主 @真-柳堡 所写的各篇文章，说实话，挺震惊的，甚至可以说大为震惊。

尽管瓜主在文章中多次提到说极乐鸟并非他所主要针对的人，但昨晚 #极乐鸟工作室# 还是被推到了热搜，最高的时候到了TOP2，极乐鸟本人也做出了回应，可以说相当出圈了。没想到国内原创漫画这次竟然是以这种方式出圈，就还挺唏嘘的。

对于事件本身，现在处于「罗生门」阶段，双方都在发声——但那个被称为「哥」的幕后老板目前似乎「隐身」了——我本人并非事件的亲历者，因此对于事情的真相也无从判别。但是从一些相识的业内人士处，也获得了一些零散的信息，可以大致拼凑出可能接近于真实的情况。

大致就是，A-Soul工作室采用了「集体生活+共同创作+利益均分」的工作模式（关于这一点，有一篇工作室领头人员的访谈），但在创立前期，工作室资金困难，生活条件极差，再加上相关创始人的一些管理方式似乎有些「过激」，很多人对此有异议，一些人员最终选择了离开，并最终导致了这次事件的爆发。当然，没有离开的人也从自己的视角进行反驳。

于我个人而言，我其实是极不赞成这种模式的，即便不涉及任何利益分配上的问题，我依然不看好这种创作模式，可以说从根上起就不太认同这种理念。之前看到一段相关人员对工作室的愿景——

「有些工作室是出作品，而我们是漫画家养殖场，我们专门培养漫画家。我们‘生产’的漫画家只为读者服务，是职业漫画家而不是艺术家，他们不需要表现出特别自我的东西，而是需要表现出让读者满意让读者快乐的东西。」

对这种创作理念，完全把漫画家作为一种「产品」去生产，把漫画完全劣化为一种只服务于读者的商品，光是这一点我本身就极为抵触，完全无法理解，也就谈不上认同与否。所以在立场上，我会天然地站在工作室成员的另一端。

另一方面，因为这种极为强调「程序化+商业化+集体化」的愿景，就必须要求一个极为强有力的领导者——这一点我就不需要多解释了吧——需要TA有极为强力的管理手腕，以及非常有煽动性的话术和精神控制法，而这些我确实可以从一些零散的片段中看到，这个所谓的「哥」在精神控制上确实是有一套的，相当厉害。

所以对于这件事情，我只能说「放弃助人情结，尊重个人选择」，对于我这样一个一直在职场打拼的人来说，对于这个工作模式——全集体生活、无公司架构、无职位编制、无正常工资制度是完全无法接受的。。。如果再加上相关「领导」的长期精神灌输——比如听起来就很PUA的「五十天大课」。。。我应该一秒都不会犹豫转身就走。

这要对照到职场上，绝对是#职场忍无可忍的瞬间#。尤其是最晚看了极乐鸟的发博，真的脊背发凉，真追求的真的是漫画梦想么？还是被包装成梦想的其他东西？

最后，还是那句话吧，人各有志，尊重祝福吧。