#星巴克中国换帅##80后女性任星巴克中国CEO#【星巴克中国领导层调整，这位“80后”女性改任CEO】

继星巴克任命全球新CEO后，在其全球第二大市场——中国市场，这家咖啡巨头也将迎来重要的权力交接。

9月24日，星巴克咖啡公司宣布调整其中国领导层结构。自9月30日起，刘文娟由星巴克中国联席首席执行官改任星巴克中国首席执行官（CEO）；王静瑛将不再担任星巴克中国首席执行官，但继续担任星巴克中国董事长。

2023年9月，刘文娟被任命为星巴克中国联席首席执行官，与时任星巴克中国董事长兼首席执行官的王静瑛一起，共同领导中国业务。时隔一年，这一管理格局迎来调整。“这一深思熟虑的规划，展现了公司致力于逐步、平稳地将中国区领导权移交给新一代接班人的承诺。”星巴克方面表示。

“80后”刘文娟是“消费行业老兵”，她毕业于复旦大学，曾在咨询巨头麦肯锡任职，主要负责的领域就是消费和零售行业。2012年，刘文娟加入星巴克，曾担任星巴克中国多个领导职务，包括首席运营官和数字创新副总裁。过去一年担任联席CEO的表现，为她赢下了CEO的“offer”。

采访过刘文娟的媒体曾这样描述对她的印象：即便是初次接触，也很容易感受到这位年轻管理者的个性，比如作为企业高管，刘文娟在得体传统的商务着装之外，将自己的刘海挑染了几抹亮眼时尚的紫色。

也许会让很多人感到惊讶的是，这位“消费行业老兵”实际上是个“80后”——这一年龄段的企业管理者，能够在知名餐饮连锁品牌中“挑大梁”的并不多见，尤其是在外资大企业。

据复旦大学校友会网站信息，刘文娟是复旦大学经济学院1998级本科生、2002级硕士生。公开资料显示，刘文娟在硕士毕业后加入麦肯锡，在麦肯锡工作过近7年时间。2012年，她加入星巴克中国担任企业项目总监，此后获得多轮晋升，履历颇为光鲜。

2023年9月，星巴克宣布任命刘文娟为星巴克执行副总裁兼星巴克中国联席CEO，这也是星巴克在国内市场首次增设联席CEO岗位。

“其实，联席机制不一定是最优方案。一家世界500强企业，在重要市场还是要有人一锤定音。”食品产业分析师朱丹蓬告诉《每日经济新闻》记者，所以，刘文娟这次升任，应该说符合整个企业的需求，也符合优化组织架构的规律。“我觉得这几年，刘文娟在星巴克整体的创新升级迭代方面做得还不错。”（每日经济新闻；艾塔）http://t.cn/A6E4npra