#卷学历和卷考公到底该怎么选# 近年来，“考研热”降温的同时，“考公热”却在升温：2023年国考资格过审人数超250万，同比增加了50万人，增幅达近十年之最；2024年国考也已有303.3万人顺利通过用人单位的资格审查，有史以来首次突破300万人大关，而竞争之激烈也已白热化，平均每个公务员职位有77人争抢。

虽然放弃考研的人未必都去考公了，但有一点是肯定的，很多（也许是大部分）考生都只是为了谋个饭碗，考研和考公不过是摆在眼前的两条不同道路罢了。对无数普通家庭来说，这是很现实的选择：再怎么深造，到头来无非是“混碗饭吃”，那就要权衡哪一条路更能有助于自己实现这一生活愿景。

“考研热”之所以延烧多年，表面上看是“学历崇拜”，实际上对很多考生来说也是迫不得已。本科学历早已是招聘信息的最低限了，连以实用技能著称的程序员都开始设定学历和学校要求了，有张研究生文凭，好歹也能增加点竞争力。那会至少还有高薪岗位吸纳就业，再不济，还有教培托底。

一直有人抨击这些年研究生教育的种种畸形现象，大学成了高中教育的延续，而研究生又成了大学的延续，现有研究生教育总体没比本科高多少，很多根本不适合做学术研究的也一窝蜂考研，只是多混几年，这样无意义地“卷”到底有什么必要？

而现在，越来越多的人发现，考研只相当于延毕，但研究生学历仍然不足以保证就业——学历当然重要，但也不是有了学历就完事了。对于二本学生来说尤其心酸而讽刺的一个现实是：由于硕博学历泛滥，近年来许多用人单位倒是会注重看你本科院校是哪里，因为据说这才真实反映你高考时的实际学力，这就在很大意义上抵消了研究生学历的符号价值。

在这种情况下，考公当然就成了具有吸引力的选择，特别是考研只能报考一家，考公可以有国考选调省考市考事业编，机会相对来说会更多。此前之所以那么多人考研，一个现实的考虑是，考研好歹录取率还高点，但考公的话20:1就算是很小的报录比了，大概率是无用功。不过形势正在发生变化：考研录取率近年来在下降，如今就业又太难，硕士博士照样找不到工作，花了多年时间、精力、金钱还不能保证有个好工作，那考研意义也不大了，很多人就此选择放弃。

当下考研人数的下降，与其说是“学历崇拜退潮”这样的社会价值观变化，倒不如说是就业市场形势变化之下，人们根据风险重新调整自己人生规划的集体选择。高学历高薪的就业岗位本就不多，这就势必会迫使人们为了少数稀缺资源挤破头。职场新人不得不接受自己找不到好岗位的现实，就算有硕博学历也极大概率找不到好工作。望遍择业市场以及有可能的其他出路，考公居然成了最佳选择。

不少人考研的目的是为了参加人才引进（减小考公考编的竞争压力）和选调生资格，同样是为了方便进体制。这样一想，考公是直接进体制，两者并不冲突。公务员不好考，录取率低，但应届生考上的概率更高。如果研究生毕业还是要考公，倒是能多考几年：考公有年龄限制（18-35岁），应届毕业研究生（非在职）则可以放宽到40周岁以下，不过，应届才享受放宽的一次性机会，有谁想40岁硕博毕业才进体制吗？试想一下，既然考研的就业不确定性大了，录取率还降了，考公却欢迎应届生，如果考研失败，失去了应届生的身份，再去考公，损失就更大了。

明了这些，我们就能意识到，考公考研的此起彼伏，并非偶然，一旦形成后也很难迅速扭转。问题也正在这里：这乍看起来是千百万个体基于理性做出的集体选择，但最终造成的结果是不是好事，却很难说。

诚然，当下的现实促使人们重新冷静认识读研的必要性，但蜂拥去考公，却又意味着许多年轻人才厌恶风险，相比起将自己的聪明才智用于创新事业上，把社会财富的蛋糕不断做大，更多人宁愿去参与分蛋糕。要解决这个问题，重要的不是去责备年轻人没能做出正确的选择，而是为他们提供更好的托底保障和市场机会，让他们能安心在时代大浪中冲浪，得到更好的回报。

节选｜考研人数九年首跌，“卷学历”没有考公香了？
作者｜维舟