【#国庆假期加班费怎么计算#？】10月1日、2日、3日加班：这3天属于法定节假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班：这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。#这些人国庆假期可提前发工资# 月工资支付日在1日到7日的小伙伴注意，你的工资可以提前发，根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
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