我朋友和我抱怨，助理刚拿证就走了，还要重新招，我说很正常，年轻人选择做律师，不就是看重自由的氛围和相对完整的自我意志嘛，独立是迟早的事情，我们应该祝福。

这两三年，从团队出来独立执业的授薪律师越来越多，据我了解，一部分是老板不满意，不留用，包括：助理想要加薪，没谈成；不好用，早就想劝退，终于给助理挂出执业证，算是仁至义尽（这种等于只是律师助理，还不算授薪律师）；助理的成长水平没跟得上老板的业务发展；老板业务缩水，养不起这么多的授薪律师，要缩减开支——这种情况下独立出来的年轻律师，属于被迫独立，大部分人会经历一段很黑暗的时光，确实独立自由了，但也没收入来源了，短时间内能熬出头的其实是少数人。

还有一部分是自己主动选择独立，这类律师有冲劲，有想法，也有野心，在执业实习和做授薪律师期间也很努力，老板比较满意，算是练就了一些本领与技能，不缺办案技巧，缺的是经验和案源，通常这类人情商也过得去，大部分人熬个两年应该能达到自己做授薪律师时的收入，但会有更多的时间来提升自我及交友。

现在做律师，绝大部分人是不可能发财的，律师行业最好赚钱的时段过去了，作为各个行业的兜底行业（无论什么行业、什么岗位的人想转型当律师，只要过了法考，都可以入行， 我将这理解为兜底），律师行业中的大部分人会逐步降低对行业及自身收入的期许，它会成为大部分执业者养家糊口的职业。

如果确实是这种发展趋势，结合当前的就业形势，年轻的助理或律师还是要想办法留在团队，包括但不限于努力工作、提升业务能力等，因为“独立就失业”的境遇所带来的焦虑、不安的痛苦远大于办案时因压力、劳累所产生的痛苦；同时，也可能带教律师或团队老板是年轻律师人脉资源的天花板，会给他们带去人生中的第一桶金。当然，如何抉择取决于大家对自身以及大环境的正确评估。

我们之所以会碰壁，大概率是因为我们对自己的评估不够正确和客观。
#小兜法眼看世界#