看一个视频，介绍日本教师发展历程，日本出现政府财政压力+出生人口大幅减少后，第一步是大幅减少教师招聘，因为日本教师是公务员，不得辞退，这个导致师范类专业学生就业很难，而且文科类学生本来学的差不多，混合产生了长达十几年的文科专业就业难。第二步是降薪+增加工作量，薪水大概降低30%，工作量剧增，成为日本工作时长最高的工种之一。第三步，开展非公务员教师招聘，打破教师铁饭碗 第四步，开展教师评价机制，辞退不胜任的教师，降低财政支出。为了不做临聘人员，教师们需要更加拼命工作才能保住工作。大概折腾20年吧，大批教师退休后，教师从过剩转入紧缺，事情才好转。大概这么个过程。#职场#