#员工嫖娼被抓公司解除劳动合同被告# #律师说法# 这个“工会”的程序用得周全、用得妙[笑cry]一般而言，公司规章制度不会规定PC行为属“严重违反公司规章制度”情形，而该行为是否属于公司法定的可单方解除劳动合同的理由，司法实践中，并非毫无争议。除了实体上的争议，程序上的合法性亦是衡量解约违法与否的一个重要方面。

“工会”代表机构、组织，是一种貌似强大的集体意志表征，放诸四海而皆准。不仅这种企业单方解约可用，企业经营困难裁员时使用工会程序，亦可起到补强解约实体与程序效力的巧妙作用。