几乎所有的领导都会认为事情没有办成是因为办事的人不够尽心不够努力，如果领导同时也是老板，那么这个概率翻倍！
而所有老板不会考虑的是，如果他们一直这么行事，那最终的结果就是，办事的人就不想努力了。
但其实，事没办成有很多原因，甚至连性别都会成为左右事情成功与否的决定性因素。所以，至少从我一个最底层小社畜的视角来看，好的领导者是应当适当关注工作流程的。只关注结果的是客户，不是领导#社畜工作日记#
发布于 吉林
先知璐1994