导你好，想投个稿，24届文科硕入职国企三个月纠结是否要离职。
个人情况:2本9硕，女生单身，冷门管理学专业，24届毕业生入职北京地区某国企三个多月，南方人（经济还不错的地区）
问题:不打算北京长期发展，但校招找工作签三方时因没有更好的选择/没考虑长远等因素，稀里糊涂地签下了卖身契，在落户之际犹豫是否要离职。以下为现状的优缺点罗列。
缺点:
1.钱少，工资在北京非常非常非常低，有双人宿舍（花销少）和包工作日饭食，基本三个月能存下1w，再加上年底奖金2w左右，保守估计每年能存8w，还有一次性20w的安家费。
2.地理位置偏僻，在这个地方甚至很难称之为北京，周中下班几乎没有城市生活可言，全靠周末节假日进城透口气。
3.行业和企业文化相对封闭，受限制和束缚较多，不自由。
4.落户之后五年服务期内离职都需要赔违约金，不逐年递减。
5.工作内容简单，可替代性强，成长空间小。
优点:
1.稳定，不裁正式员工，稳定地穷，旱涝保收，目前的五险一金都是足额的。
2.工作强度不大，比较少加班，能实现work life balance（但基于地理位置等因素，早下班也没什么丰富多彩的个人生活）。
3.同事关系简单，部门氛围轻松，大家不内卷。应该很少勾心斗角（目前尚不了解）？

现在纠结或者迷茫的点在于: 深思熟虑后不会在北京长留，不打算在北京买房安居（目前单身），要么现在走，要么五年后走，现在的情况是没有应届生身份，也没有什么工作经验，处于很尴尬的境地，对裸辞后的规划不明确，大概率是回家继续找工作或考家里的事业编（但父母不太接受我有三个月以上的gap），我个人还是比较倾向于找国央企，现在大环境不好，不是应届生，估计很困难。但也不确定五年后是否还好走？估计是不太好走，想听听大家的看法。