能学到真本事、过硬专业技能高职、大专生，真不比普高、普本学生的就业出路差，好就业且工资高，有学历重要，但有真才实学、过硬的专业技能更重要。

但是，现在能学到真才实学、过硬技能的中职高职院校，又有多少呢？能有优秀职业技能的的中专大专生又有多少呢？

现在有很多中职高职，学校能提供的职业培训课程完全和社会需求脱节，设备资源老旧差，教师师资力量很差，教学环境氛围很差，就业对口出路很差，学生进去就是混日子，学不到真才实学，也找不到好工作。

有些专家官员大咖们，呼吁年轻人就业要“脱虚向实”：不要只本着公务员、教师、医生、办公室白领之类的工作去，也要考虑去读职高读职校、做蓝领工人、进厂做工人。

其实只需要看看他们愿不愿意送自己的孩子去读职高、读职校、进厂当工人、当蓝领就可以了。

如果他们带头让自己孩子走这条路，那不用他们呼吁，老百姓肯定会纷纷效仿；如果他们也不愿意让孩子这么干，那再怎么呼吁老百姓也不会走这条路的。

可现实是，有几个大专家、官员、企业家，会愿意送自己的孩子去走这条路呢？凭啥你孩子不愿意走的路，要要求老百姓的孩子去走呢？

虽说各种工厂制造业、建设工地等行业很重要，也真的需要有很多年轻人去做，且360行行行出状元，每个领域都能干出成绩来，每一种职业不分高低贵贱、都是平等的，但职业与职业之间确实存在很大区别。

不同的工作，工作强度、上升发展空间、工作环境、福利待遇、社会保障、收入水平、社会上的受尊重程度等，都是不同的。

比如进工厂，相对于当医师公之类的职业，除了部分企业、工厂比较好之外，普遍工作强度大，加班加点多，又苦又累，收入待遇（时薪）很低，工作环境差，更关键上升空间小，社会福利保障也不好，在社会上不被认可和尊重。

如果想要让年轻人主动踊跃去读职高、读职专、去工厂工作、去当蓝领，一方面要增强中职高职院校的培养人才资源与力度，需要从教育层面加强职业技能教育和职业观念教育，让年轻人拥有过硬的职业素养和专业技能。

更重要的一方面则是要提高蓝领工人收入、福利待遇与保障，增强蓝领的社会认可度，改善大家的工作环境，提高职业发展空间，让当工人当蓝领也成为好出路。

如果进工厂当工人的这些方面都和当公务员、进体制内、在大企业当白领一样，甚至更好一些，还会有年轻人选择不去进工厂吗？

老百姓趋利避害，都知道哪条路更好，都是用脚投票的。

#大专生还没毕业就拿到了高薪和编制#