明天开郡然全品咯@杭州郡然艾美医疗美容诊所
先发一下机构介绍，这家是我自己没有做医美团购博主的时候自己做项目的机构，快乐老家[馋嘴][馋嘴][馋嘴]

我对它的定位就是小而美的高端精品机构，环境好服务好私密性强，不是大连锁不担心店大欺客

老板娘是90后女生，会亲自面诊接诊，是个非常亲切和蔼贴心的姐姐，做医美会感觉宾至如归

有很多头部网红（包括颜值类、时尚类你们比较熟悉的一些）都喜欢在她家做项目，皮肤啊微调打针这些都是比较擅长的。

区别于杭州很多机构走网红风的审美路线，
她家整体审美还是自然气质挂（老板娘自己医美微调也是走这个风格，比较保守谨慎，省量➕长期主义，并且会考虑你的职业和需求的，

总结一下就是上镜的网红风格也会打，
自然高级微调也搞得定。

她家自己的介绍写的蛮好的我直接发一下：

1⃣️抛去了“高颅顶、幼态脸、芭比眼”这些标签化工厂式流程。将美归还于本来的样子，私人定制对千人一面say no！

体系分为面部年轻化和面部精致化打造。追求抗衰无形、变美无痕。整体风格是偏重于自然的精细雕琢。化妆式变美，放大优势而不大改原本的容貌。

2⃣️建立了「美学会诊」，审美师、医生、艾美的女孩三位一体

抛去了旧有的咨询师开单、医生执行流程。打破壁垒，和艾美的女孩一起针对变美这件事进行意见交换，最终确定执行方案。

把传输式面诊过程，改为了讨论式研究方案。以顾客个人审美为第一前提，审美师做执行策划、医生做安全守门员和计划实施者。

3⃣️设立了「金字塔医生模型」

以资历深厚的医生为导师，吸纳拥有新锐审美的青年医生团队。通过内部不断的交流提升，打破技术和审美之间的孤立。

美丽不是论资排辈，需要集合美学知识共同为艾美添砖加瓦。对每个医师有更深刻的定位，以匹配最佳的适应方向。分工明确，各挥所长。

【圣母式精准护肤】

每次治疗前后visia检测存档，多次对比分析。让每个人都参与到科学护肤当中，与医生一起对治疗效果进行跟踪分析，指导日常护肤重点。

对于护肤这件事，我们之间存在着不对等的信息差。并非所有的项目做全，皮肤就会给到相应的反馈，所以精准护肤一定要作为大前提。这需要医生的跟踪分析，选用最适合的操作疗程，发挥出最佳效果。

每人每次的分析对比、建档存档，加重了我们的工作量。这一点是经过反复考量，最终大家都坚持要这样去做。每一个托付信任的艾美女孩，都应当被用❤️呵护。

【时间管理大师】

排期困难也是我们关注的一项重点问题，经过多层调试。生成了完备的客服系统，将客服配备按比例设置（即每位客服服务定量的艾美女孩，人数增加到上限则启用新客服介入）

做到午餐式美容概念，帮顾客省时。快速触达服务项目，缩短预约和到院的等待时间。

售后跟踪回访，并纳入个人档案。跟踪回访不是走过场，而是我们做分析与进步的基石，更是对效果追踪的依据，回访后会纳入个人档案，还希望大家能够积极配合～

【安心守护】

仪器、探头、药品扫码验真，当面配药，空瓶检查。
老板是售后组负责人，直接对项目效果负责。用户在治疗后有任何疑问力求3小时内处理协调。

信任的建立，需要双向奔赴。为选择艾美的女孩，提供足够的安全感。

【服务团队】

1、审美分析师团队
由从业15年资深艾尔建认证咨询师带领。专业化面诊使美学真正嫁接可执行的美丽方案。
任多家审美看脸号美学顾问，擅长面部整体化打造。
让变美不再是触不可及的概念。

2、网络咨询部
由从业5年的线下咨询师带领，从底层咨询助理做起到医生助理夯实了专业基础。又回归到网络咨询，给到线上更专业权威的答疑和专业化服务。
秉承反向邀约原则，替艾美的女孩记录疗程周期。主动提醒邀约到院。

3、前厅组
头等舱式服务。我们思考过前厅小姐姐应当配备什么样的女孩才能让整个过程更加舒适。感谢机缘巧合，我们选用了以空乘经验为主体的团队。同时对其不断的进行医美内容培训，做到全员专业化训练。

4、护士组
由从业7年资深护士长带领的护士团队，由整外转型到轻医美服务，提供更严谨的治疗服务体系及风险把控。
严格执行专业医疗服务流程。贴心的陪护

5、医生团队
副高主任医师与青年医生组成的优质团队，通过内部的不断交流学习，凝聚成了艾美核心力量。同时有优秀的备用医生组，做到全时段都有医生在岗。

6、后勤部门
每日三次消毒，定期备品清洁。精心挑选当季香氛、新鲜花卉、山姆饮品小食、定期更换店内背景音乐。院内滋补炖品均选择代糖和高品质原料。
这些都来自后勤部门的用❤️支持。