今天看了很多关于职场的论调，几乎所有人都会说职场就是一个腥风血雨的地方，打工人就要跟老板对着干，同事之间没有所谓的友谊，别在职场上交朋友等等。

作为一个在职场上混得还比较丝滑的人，小雷可以告诉大家，进入职场的初心，其实就决定你能够站在什么位置。

如果你在进入职场之前就抱着所有人都是你的敌人，那么你自然会把自己带入到一个跟大众对抗的角色。

很多人今天就只会觉得说，这份工作就只是我的一个跳板，老板能给我的也就只有这么多，所以他的想法就是走马观花，过河拆桥，找到好的下家就立马把这个公司踹了，出了门就把所有人拉黑。

而一旦内心有了这种想法之后，你会在工作的方方面面体现出这种态度，杜绝跟同事交流，不合群，刻意和老板领导保持距离。

这种状态的来源其实也就是因为你在一开始就带入了这些观念，觉得同事怎么可能真心希望你好呢，老板怎么可能不压榨你呢？领导怎么会想着让你轻松过好每一天呢？

去思考别的立场，主动制造众多的假想敌，把自己陷入对抗关系。
但你忽略了你自己要呈现一个什么状态，你要用什么样的方式去迎接工作，对待周围人。

我就亲眼见证了不少同事，离开的时候在公司大闹，收集了一堆证据把公司告了。虽然公司输了，但这个赔偿金也是能拖则拖，把他时间精力也耗费得差不多。
同样，你看似他通过背刺公司成为了赢家，但他的行为也会成为他之后进大平台的阻碍。

包括还有一些成天埋冤公司制度，特别喜欢拉帮结派，在内部搞小宫斗。
你们会发现这些人一出场就自带一股怨气，在跟他们接触的时候，你就知道他们小心思多不能深交。

小雷有一个人生信条，就是我相信所有的买卖都不是只做一次，干任何事情我都会留后路。

在我离职的时候，我手上还有一些项目正在进展，
原本我可以在离开之后就完全撒手的，但我依旧选择没有拿一分薪水的情况下，把我的工作善后，没有给公司造成损失。

也正是因为我当初做到了这一点，于是在我后面自己搭建法律咨询业务的时候，我找到了之前这个大老板，他愿意帮我背书，给我引荐了靠谱的合伙人。

所以在我看来，即便再小，或者觉得再不可能的关系，都有能够被我利用的部分。
真正聪明的人，他不是做对抗，他是善用巧劲儿，把身边所有人所有关系盘活。

很多时候你怎么看待这个世界，怎么去看待你和周围的关系，那么你就会得到相应结果。
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