【#不进厂的青年们人生卡在送外卖上# 】2024年10月21日，新华社刊发了《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》（以下简称《意见》）。《意见》中提到：产业工人是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。

但一个现实是，快速发展的零工经济，正在对传统制造业形成“虹吸效应”，过去活跃在工厂生产线的青壮劳动力正源源不断离开，成为外卖骑手、网约车司机和快递员，据阿里研究院预测，到2036年中国将会有约 4 亿人参与零工经济。有学者指出，这种趋势可能形成“去技能化陷阱”，对未来中国经济造成结构性风险。著名实业家，福耀玻璃工业集团股份有限公司创始人曹德旺也感叹 ：“当下年轻人宁愿去送外卖、去送快递也不愿意去工厂了，这是目前国内制造业的困境。”

去沿海工厂打工曾是年轻人的首选，为什么现在青年一代更愿意选择缺乏保障、漂泊不定的零工生活？我们采访了一线大城市到三四线小城市、本科学历到初中学历的外卖骑手，并选出其中三个人的故事呈现在此。他们都有过进工厂的经历，但后来都选择离开。

他们的讲述表达出一个共同点：现在的青年已经不再接受工厂里等级森严又人情复杂的职场环境，对于收入平平、如螺丝钉般枯燥的工人生活毫无兴趣。外卖骑手虽然艰苦，却给他们提供了一种选择：低门槛、高回报、迅速结账，且人际关系简单。这个学者眼中的过渡经济行业，已经成为符合年轻人收入和自由想象的安全岛。他们放弃传统的工厂路径，超越学术对“过渡经济”的时长定义停留在这里，压低帽檐但相对自由地独自奔跑，期待着某一天有更宽松的生活选择出现。

文｜施雨 魏昭阳 馒吞吞