其实等你参加工作后就会知道，能从事什么职业真的和智商有关！

虽然大多数人并不愿意承认，但智商差距真的存在！无论是从事的职业还是本科院校都是一个人智商水平的反映，因为这是一个人的天赋，是天生的，有的时候真的会达到后天怎么努力都挣不回来的地步。

我和发小一起参加高考，发小考到了211金融专业，而我则去了一所普通的本科。四年后我凭借校招逆袭入职字节，而发小则去了四大的事务所。

我以为在行业的头部企业工作后，我们俩就会缩小差距，但是半年前我们一起测了瑞文…我花了半个小时才113，但她只用了15分钟就132…那一刻突然就感到很挫败，感觉人与人智商是真的有差距的。

很多人其实不了解自己的智商水平在什么范围，其实除了根据你的本科院校和职业判断，也可以通过韦氏或者瑞文的智商测试量表来进行自测评估。

我和发小用的是《最强大脑》里面的瑞文智商测试题，是在医院工作的朋友推荐的，他告诉我最适合普通人自测的就是瑞文智力测验，因为它适合5－72岁的人，且不受语言、文化程度的影响。感兴趣的朋友也可以通过瑞文来自测一下：http://t.cn/A6T5OnBC

我自测过两次这个瑞文智力测试，一次112一次113，两次都是关系推理和抽象推理运算能力方面缺陷，而且偏差都不大，所以个人感觉这玩意还是有点准！

从统计学的角度来讲，智商对一个人的职业发展能力有一定影响。某权威职场能力与智商关系报告指出，在头部企业和普通企业员工之间存在智商上的差距。越是像那些高精尖领域，这种智商带来的差距就越明显，有时候真的是你再怎么努力加班、学习新知识，都很难弥补。

这套题目我认为它最专业的地方在于做题过程中，就把智商的五大维度区分开了，并且每个维度的颜色还不一样，这样会很大程度提高测试过程中的准确度。结果也是按五大维度综合评估得出年龄百分比计算智商的，个人认为它的信效度非常高。http://t.cn/A6T5OnBC

一般人的智商范围就是85至115之间，只要自己的智商在正常水平就可以了，通过努力也一样可以获得成功，只不过付出的努力会更多些。如果你的分数高于 130，那么说明你拥有更强的认知能力和智力优势，属于高智商人群噢！

大家要是还不知道自己的智力水平，不知道自己适合什么样的职业，不知道如何提升自己的学习能力、思维能力、逻辑判断、记忆力….都可以来做做这套题目，通过测试更好的了解自己。

如果你从来没有测过自己的智商，完全不知道自己适合什么职业？那你可以用这个瑞文的量表自测一下。大家可以测完评论区讨论一下，看看你的智商是多少？是什么职业？有没有拖后腿呢？http://t.cn/A6T5OnBC