#体制内人士称事业编提副科很少见#事业编人员晋升事业副科级事业单位分为普通事业单位和参公事业单位。在普通事业单位中，根据单位性质不同事业编制人员分为管理岗、专技岗、工勤岗，在这三种岗位中一般工勤岗是工人身份，不是干部身份，工人身份即使转为专技岗，身份也无法转干，也就不能晋升副科级领导职务，而管理岗和专技岗理论上都可以晋升副科级。晋升的硬性条件，首先单位得是副科级以上级别的事业单位，这样才能有机会在本单位晋升事业副科级，否则只能想办法晋升为其他事业单位的副科级。对于事业编制人员本身，一般在管理岗9级或者专技岗12级三年以上就具备基本的晋升条件。当然这只是基本条件，能不能晋升跟公务员的提拔晋升一样的道理，还要看政治素质、工作能力、群众基础等等条件，具体来说包含德能勤绩廉五个方面。在参公事业单位中，事业编制人员是参公身份，虽然身份还是事业编制，但参照公务员管理，所以是按照公务员的晋升方式提拔晋升。要想提拔为副科级，基本要求是在科员岗位上工作满三年就可以晋升。但是晋升后，如果还是在参公单位则依然是参公身份，如果到普通事业单位则是事业副科级。