【小紫，关注几年这次第一次投稿，想问问关于工作的，不敢透露比较细节的，怕被认出来，如果有我表达不够清楚的还请见谅。有幸发出来了还麻烦码下啦，谢谢紫！

我是24届的毕业生，天坑专业没什么专业技能，目前一线城市，5月中的时候找了份实习，说是运营，其实也就是帮运营打杂，后来公司也说没有转正的岗位，7月中就离开了，中途找了一个月的工作没找到[裂开]，后来看到实习公司有在招人，问了下需不需要人，说是有空缺的兼职运营岗位，我想着过渡下就应了，本来是打算过渡期间再学项技能（修图方面的，以前有学过所以想捡起来精进下技能再找这方面的），明年初再找份正职工作。

上个月公司有个转正机会问我有没有想法，转正是需要ppt汇报和绩效考核的（这里的汇报是指提出对于岗位理解、规划、创新，不是简单的工作汇报，个人对于这部分很有压力），岗位主要内容是解决客服以及运营那边反馈过来的问题，还需要采购公司产品，打电话联系或者开拓供应商，对接三方，公司内部（客服、运营）-客户-供应商，听起来工作挺杂也会很忙，加班也会有，休息的时候紧急情况还需要及时回复消息。薪资福利的话是有双休的，排休，不一定休周六日，法定节假日也需要排班有额外补贴（可居家），薪资5-6k，有五险。

目前很犹豫要不要接受这个考核，因为考核也是有几个人一起的，择优。这个月需要答复，综合考虑下来我对这个岗位兴趣不大，考核制度和岗位职责会有很大压力，休息安排也不固定，不是很喜欢。犹豫的点是公司距离不远通勤半小时，办公环境，氛围都还不错。公司类型也算是跟我专业有些相关的，后续发展可能也还可以，也怕拒绝后找不到比较好的工作。以上是目前的情况，想听听大家的意见，感谢！】