有些东西的福利决策，一定要仔细想想。

比如说，最近我经常看到说，社会应该给全职妈妈更多保障。

我同意给单亲妈妈更多保障，也同意给妇女更多生育保障（降低企业负担，增加女性就业率）以期她们能重回就业市场。

但我不同意给不愿意回就业市场的全职妈妈保障，特别是中产以上的。

这样会大大鼓励各种隐形力量让女性不工作：工作不如在家带孩子这种声音多了，孩子需要多少多少年陪伴这种声音多了，就会降低女性劳动参与率。

为了降低女性劳动参与率，发明出来的东西太多了。

前几年还有什么母乳要搞两年的[跪了][允悲]。说是WHO给的建议。

WHO给的建议肯定是针对全球的，包含营养不良和战乱地区的。国内温饱早就没问题的地方，母乳两年不仅没有任何必要，反而大大降低女性回归职场的可能性，大大降低劳动参与率。

降低劳动参与率，后面问题很多--包括晋升机会也少了，包括后面年轻女性找工作也难了。

中产非单亲家庭，谁全职在家带孩子是夫妻双方的自主决策，出了矛盾也是夫妻双方的感情和分工出了问题，应该由决策方自己买单，而不应该让社会买单，更不应该让年轻女孩去买单。

如果中产以上全职主妇福利太好了，会大量出来诱导年轻女孩不工作，多生娃，当全职妈妈，甚至让企业雇佣年轻女孩有更多顾虑。

所以，并不是你直觉上觉得这个口号好听（“给全职妈妈更多保障”这种），这件事做下去，就利于女性。

利弊都有很深层的社会动力学。