看过 “赶羊入圈”吗？y社的手段如出一辙，其方式隐蔽且循序渐进，让虜在不知不觉中失去选择权，最终接受不公的“命运”。

第一阶段：伪装围栏的存在，麻痹意识
赶羊人用围栏圈住羊群，但并不让羊意识到围栏的存在，以免它们反抗。类似地，y社通过制度和文化美化对女性的限制。女性的“自由”被限定为一种追求“向下自由”。 例如，虜紧紧地抱着服弱役不撒手，争取服弱役自由。工作场所中，y被降分录取，干同样的工作获得更高的薪酬，而虜还在心疼y压力大，为蝇头小利觉得自己受到优待。

第二阶段：缩小空间，温水煮青蛙般的压迫
赶羊人逐渐收紧围栏，将羊群的活动范围缩小，并向羊圈移动。这种温水煮青蛙般的方式，正是y社正在做的。当经济危机或就业市场不景气时，女性往往被逼回家。女性的生理特征被扭曲成她们“不适合”工作的理由。职业女性遭受性化或污名化。她们不仅在职场上被孤立，更受到社会舆论的围剿。

第三阶段：开放围栏，引诱“自愿”入圈
当羊群接近羊圈时，赶羊人会在圈口撤下一块围栏，羊群便会心甘情愿地走入圈中。Y社也预留了一条看似自由、实则彻底剥削的“退路”：代孕、擦边……文化和舆论试图美化这些行为，塑造出“女性在自主选择如何利用自己的身体”的假象。要么将结构性压迫看得无法战胜，完全无视个人能动性。同情虜，合理化其行为的结果只会是一次次被背刺。