既然全集团对成员大搞10分扣分制。
我提议对stf以及公司也同样考核，比如哪项工作失误也扣除相应的分数，分数与工资等挂钩，扣分到一定程度也给予处罚。
🎤各位朋友有什么好的建议吗。 ​