#普利司通可持续之旅# 在普利司通，我们致力于培养多元化人才、赋能职业发展，同时推动组织发展和价值观。
通过鼓励员工学习和提升技能，优先发展人才和能力。我们设置了结构化、自我导向的线上学习计划，赋能员工人才能力，包括数字化专业技能，确保员工面向未来做好准备、保持竞争力。我们的“Genba 100天挑战”旨在培养符合企业理念的未来领导者，Genbutsu Genba（基于经过验证的现场观察的决策），最大限度地提高员工在实操中学习的机会。加入我们，创造一个积极包容的工作场所，让不同人才共同成长。
#普利司通# #普利司通轮胎#

【本期互动】职场中你最期待哪方面的成长？转发+评论说说，并@普利司通中国 ，12月18日，我们将从转发里抽取2位幸运粉丝，各送出定制运动耳机1份。