最大的错觉，企业不招人了！
最大的错觉，就是企业招不到人了！
真相是，企业正疯狂招聘，却遇上了人才荒。
有两个数据：
一个是今年一季度企业新增的招聘需求比打工人投的简历要多得多，
另外一个是几家招聘软件的财报，因为企业招人太积极，营收都变得非常好，
企业在努力招人，为什么还有那么多人找不到工作？就业难？
现在的企业都很难，但是生产端的企业都还可以。政府要产业，企业要规模，人就不够用了。
拿去年最火的新能源车来说，现在行业用人缺口103万，招人都是以万为单位。
比如阜阳的新能源车电池厂，一招就是2万人。
过去我们的工厂就是有手就行，很多流水线的活，农民工也能干。但现在很多活儿都有技术门槛，人就明显不够用了。光广东一个省，数控技工的缺口就超过了30万。
还有我们平时享受的各种生活便利，像外卖、制造、物流配送、服务业都严重缺人。
2024年，就业观念需要更新。像毕业生们还在挤破头去抢白领职位，忽视了技术工种的黄金机会。招人与求职者各自为战，信息不对称。这就导致招人和找工作的两拨人，各找各的，谁也碰不到谁。
要消除这种误会，打破这种信息差，就需要社会和企业主动出击，与求职者建立连接，解决就业错位的问题。#阿里巴巴20周年# http://t.cn/A6mlMzrL