1、 跟领导关系不远不近，怎么破冰？

打个电话：领导，我来工作有一段时间了，遇到很多棘手的问题，想跟您请教请教，您有时间吗？领导一般都会给你个时间。

到时候你就去办公室找他就行了。一来，汇报工作，这是铺垫和常规操作；二来请教问题，拜领导为师。领导给出意见之后，你就感恩，谢谢领导，说您就是我的老师，我以后就是您的小学生了。

这是第一次碰撞，要把领导捧起来哄起来，还要趁机建立一个长期可持续的关系。

2、 破冰了，送礼该分几步走？

第一次碰撞之后，送礼就是顺水推舟的事了。打听到领导的住址，去他家送礼就行了。就说领导是我工作上的引路人，是我的老师，我来看看老师天经地义嘛。东西一放，话不多说，立马走人就行了。

注意：这个送礼要循序渐进，从轻到重，从小水果礼品慢慢过渡。持有这个送礼，循环五六次，只感恩，不提要求。习惯性的吃亏就对了。

3、 领导不收礼怎么办？

你说：领导，我这可不是送礼。实在是您平时对我太关照了，没有您的照顾，就没有我的今天。希望您今天给我一个表达感谢的机会，要不然我回家都睡不着觉。

这么表达的关键在哪里？就是一个字：捧。但要真诚的捧。就抓住一个重点：我是领导栽培起来的，领导对我有知遇之恩，我对领导的态度是感恩又感激，发子内心的想谢谢你。

表达完感激，再委婉的挟持一下，说领导不收就睡不着觉。领导基本上就被你拿下了。

4、 为什么要给小人物送礼啊？

跟在大人物身边的小人物，他就不是小人物。他就是一个巨大的能量场，咱啊，要习惯性的去链接这些小人物。习惯性的跟保洁阿姨、跟老板司机、跟保安大叔搞好关系，咱把领导身边的小人物吃透了，是不是咱就能顺藤摸瓜把领导给吃透了？

很多人总想一步到位，心急怎么能吃的了热豆腐呢？

5、 为什么朋友都愿意帮我啊？

我麻烦身边的朋友帮忙办事，他们的回答千篇一律，总说考虑考虑，再考虑考虑。为了让他们不考虑，我请他们吃饭，请他们洗脚，请他们按摩。后来每次我提请求，他们就再也没有考虑过，想都不想很痛快的答应下。

6、 福建闽商人做生意做的好，为啥啊？

人家的秘诀就是，你给我介绍领导，后面你啥都不用操心了。我年年感谢你，年年给你送礼。

人家送领导也不是一次两次，一年两年，少说也得三年起步，一直送一直送，送到领导高升、乔迁。

然后领导最后实在憋不住了：老板我能给你做点啥？

7、 为啥丈母娘总向着咱说话啊？

丈母娘喜欢看养生的东西，我就给她卖了按摩椅养生洗脚盆，还给她在盲人按摩那办了个会员卡。丈母娘高兴坏了，每天把家里的地拖得锃光瓦亮的，家务活说什么都不让我来干……

8、 老师为啥总表扬咱家的孩子，格外照顾咱家的孩子？

因为咱家孩子学习好吗？是因为咱长期持有送礼啊。学习不一定能改变命运，但送礼可能改变咱家孩子的命运。

擅长学习的人很多，但擅长送礼的家长太少。正面进攻解决不了问题，咱就走差异化路线，咱就持有送礼这个路线，是不是咱家孩子的学习成绩也上来了？

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