公司有个技术员，月薪7500，四年如一日，工资从未涨过。他心灰意冷，提出离职，老板也没挽留。

后来，老板用同样的月薪招了个新手，结果这新手能力远不如前，还自称是实习生，把老板气得不行。这时，老板才后悔放走了那位老员工。

老板鼓起勇气，给老员工打电话，想请他回来。电话接通，老板尴尬地问候，然后道歉，说新招的人不行，想请老员工回来，还可以涨工资。

老员工沉默了一会儿，说离职是经过深思熟虑的，现在已有新的发展机会，不太可能再回去了。老板连忙保证会改正错误，重视员工付出，但老员工还是坚定地拒绝了。