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茶茶好，遇到了个问题，想看看大家的意见，概述来说是领导直接指导我的下属，我该怎么办！

我做的是对客服务，头上有个直属领导，跟了她快两年了，我们相处一直很好。最近，新招进来一个小妹，工作经验不多，就由我带着做项目，是我的下属。

问题是最近出现的，有好几次，领导看见她交付的工作很不满意，就越过我直接找了她，让她调整，有时候甚至会组织开个三人的会，直接批斗小妹，但不会当她的面说我。

这些问题中有时候是对客户解读不一样，我和小妹说的A，领导从别的角度让她改了B；其他可能是我指导的问题，我也和领导说过，但领导也不会来说我能力问题，就让我学会带人。

现在小妹很痛苦，受两个人的意见，我也很痛苦，感觉带不了人。