你有一位叫「我以为」的同事

那天你们一起负责一个重要客户的提案，本来你们定好他负责收集数据，结果到下班最后一秒他甩给你一堆未经整理的文件，说“你看着用吧，我觉得差不多了”。

你熬了半夜整理好了数据，客户却发现有关键部分缺失，他一边笑一边甩锅：

“噢～～「我以为」这个不用那么详细～”

事后你建议建立一个明确的时间/任务分配和进度/环节确认流程，他第一个跳出来反对。

会议不做记录，他说“大概记着就行”，结果三天后问他，他记得的只有“差不多”；

发报告跳过审核，他说“别那么麻烦”，最后错得离谱，被客户骂了还要怪流程复杂，自己永远是无辜的受害者。

他说“搞这么死板干嘛？我们灵活点，不然太累了。”

可每次累得半死的是谁？是你。
每次背锅担负后果的人是谁？还是你。

他用“我以为”当借口把自己的不专业合理化，却让你在他的混乱里一次次擦屁股，还要听他吐槽规范多此一举，到最后你甚至怀疑，真正多此一举的，是不是自己。

他们出了问题永远有借口——怪同事没提醒，怪规则不够灵活，自嘲自己随便以为。

你也在恪守同样的规则——但总有想让你更显难堪的人想让你觉得规则是束缚，流程是多余，仿佛规范的存在是在和他们过不去，真出了问题砸在你头上，他却比谁都跑得快。

「我以为」被他们当成常用快捷回复，问题永远都是别人的，他们的价值观里从没有“责任”这两个字。

这些人讨厌的东西，从来不是规则，而是规则这面明晃晃的镜子让他们无处遁形。

他们要的自由，不是干好工作的自由，而是甩锅的自由——是支使别人替他们擦屁股的自由。

而你——真正想努力认真工作的人，却一次次地为这些人收拾烂摊子。

最终你明白：讨厌制度与规范的人不是讨厌流程也不是规范——他们讨厌的，是任何在会暴露他们无能、让他们无法继续甩锅让你担责的一切东西。

而最可悲的是，他们不仅让他们自己的进展停滞不前，还拖累了作为同事的你。

标准化规则存在的第一天起就不是为了迁就这种人——而是为让你躲过「我以为」大师口中的“别那么死板”、“自由一点”、“差不多”的，看起来是温柔乡实际上让你更难受的糖衣炮弹。