#招聘故事#
下午与两家外资企业的HR进行沟通。
A公司，美国知名的电子消费品深圳代表处，原来有100多员工，10月进行了裁员，目前HR后勤只剩他一人，只要办公室在，应该是需要他的。他40多，估计也不会动。裁员的主要原因是市场竞争，业务下滑。
B公司，大型连锁零售公司，零售业的数字不用多说，下行压力非常大。公司在深圳不断进行调整，目前只剩3家店，还在争取开出新店来。他们公司已经很多年没用猎头招聘了。好在他在公司服务近20年，职业安全性是很好的。