35岁以后，为什么建议呆在小公司？

30岁，从呆了7年的小公司跳槽到上市大公司，在上市公司干了不到3年被裁员后我才发现，当初离职时领导挽留的话字字都是肺腑之言。

对于打工人来说，未来的发展不仅是职业的选择，更关乎生活与个人价值的实现。经过思考和经验，我认为35岁以后，呆在小公司可能是最为明智的选择。理由如下:

1、小公司更容易实现自我价值

大公司组织架构大，层级分明，普通员工多数被淹没在人海中。工作多年，可能都没机会见到大老板一面。工作中，锅是自己的，功劳是领导的。

而小公司注重员工多面性，每个人都是团队的中流砥柱，很容易做出成绩被领导看到，得到重用，晋升到管理层的机会大。从而不断地激励自己去学习和完善，形成一个正向循环。

2、小公司更容易平衡生活和工作

大公司注重加班文化，特别是我上家公司，老板喜欢看员工加班，经常半夜跑到办公楼去表扬那些加班的部门。导致很多人上班时间摸鱼，下班死命加班。

小公司节奏就比较灵活，没有那么多无效会议，拉通这个部门，对齐那个颗粒度，用个章都要走一星期审批流程。任务重时就加紧赶，没有太多条条框框，同事间相互配合，提高工作效率，尽量不占用下班时间。这样可以更好的平衡生活和工作。

3、小公司更注重人情事故

在小公司，更容易体会到职场的温暖。

员工结婚、生子等，我之前的老板都会包大红包，加上礼物给到员工，这也属于工资之外的额外惊喜了。

像是年终尾牙，也会邀请优秀员工的父母参加，并准备礼物。

友友们，你们觉得呢？