【#企业回应春节前禁止员工到冰雪大世界#：属实，门票紧张，希望员工错开旅游时间】#员工去冰雪大世界取消年终福利或违法# 12月22日，一则关于春节前禁止员工到冰雪大世界游玩的通知引发关注。22日中午，红星新闻记者联系上黑龙江省和粮农业有限公司的相关负责人。对方表示，网传图片属实，他们公司也确实向员工下发了这则通知，“因为现在是哈尔滨旅游的旺季，外地的游客特别多，加上冰雪大世界刚开园，人多门票也紧张，我们少去一个人，外地游客就能多买一张票。因此，我们想尽量给外地游客让路，给他们创造更好的旅游环境。”

该负责人称，他们也知道员工有游玩的权力，但还是希望员工能错开时间，“如果有买票的员工，公司可以给他退，报销费用。等人少的时候，公司再给他出钱买票。”通知下发后，员工其实挺支持的。

红星新闻记者注意到，该通知在网上引发热议后，有律师表示，企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分，若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响，这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。

对此，该负责人回应称，他们并未扣除员工的绩效奖金，“只是说年度优秀员工和年终福利没了。”公司的年终福利是指给大家发的米面油之类的过年回家用的东西，不会影响员工的工资收入，“我们没有权力去剥夺人家的薪资，收入肯定是要保障人家的。”http://t.cn/A6u7k3qI http://t.cn/A6u7k3qM http://t.cn/A6uz7sxs